20xx五大人際關(guān)系處理方案【公務(wù)員面試技巧】(參考版)
2025-01-16 23:25本頁(yè)面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。志遠(yuǎn)仕績(jī)對(duì)考生的建議是，只要把握了基本的人際關(guān)系處理原則，平時(shí)多加練習(xí)，無(wú)論多復(fù)雜的人際關(guān)系題，都可以在此基礎(chǔ)上加以應(yīng)對(duì)。只要我們把握一個(gè)度，魚與熊掌 也是可以兼得的。在堅(jiān)持原則性前提下要注意靈活性的把握。因此，要維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)法律尊嚴(yán)，堅(jiān)守制度公平。要處理好與親友的關(guān)系應(yīng)遵循：
原則性。用熱情接待來(lái)穩(wěn)定群眾的情緒，在交流時(shí)要?jiǎng)又郧?，曉之以理，樹之以誠(chéng)。必須堅(jiān)持依法行政的原則，做到學(xué)法、懂法、用法，自覺用法律的手段去推動(dòng)工作，在與群眾交流時(shí)一定要注意方式方法，應(yīng)熱情、謙虛、平易近人，絕不能指手畫腳、盛氣凌人。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。人民群眾是衣食父母，我們要樹立民本意識(shí)，落實(shí)民本思想。
四、與人民群眾之間的關(guān)系處理
公職工作人員和人民群眾關(guān)系的處理是面試考試命題的一個(gè)重要內(nèi)容，而且題目比重有增大的趨勢(shì)。與下級(jí)保持一定的舉例，既不會(huì)使你高高在上，也不會(huì)使你與員工互相混淆身份。要善于批評(píng)，人
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