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公務(wù)員面試之人際關(guān)系類題型(參考版)

2025-06-12 23:07本頁面
  

【正文】 例題4:在基層工作中,怎樣才能取得群眾的信任和支持?五 面對(duì)朋友例題1:如果你入職之后,到執(zhí)法單位上班,常有你的親人或者熟人來找你辦一些違反政策或者原則的事情,你會(huì)怎么處理?例題2:你的朋友知道你同事手中有權(quán),因而請(qǐng)你幫忙,但如果幫忙,你的同事就會(huì)違反原則,你將如何處理?例題3:如果你被錄用為本單位的公務(wù)員后,你的親友來找你辦一件不違反大的原則的事,而你手中的權(quán)力能辦成這件事,你會(huì)怎么辦?為什么?例題4:你的一個(gè)朋友向你借了一萬元錢,你是否讓他打借條,為什么?如果這種情況反過來,你會(huì)怎么做?例題5:你的一位朋友很有才華,但在工作中卻一直不受重視,找你訴苦,你該怎么辦?例題6:你的兩個(gè)朋友鬧矛盾了,如果讓你來調(diào)解,你會(huì)怎么處理?例題7:假設(shè)你的兩個(gè)好朋友因?yàn)檎`會(huì)而斷絕往來,請(qǐng)問你該怎么辦?例題8:朋友在同學(xué)聚會(huì)上揭你的短,你感到很尷尬,怎么處理?例題9:假如你和你的朋友反目成仇,后來你發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)槟愕膯栴},請(qǐng)問你會(huì)怎么辦?為什么?例題10:你負(fù)責(zé)單位日常用品的采購工作,你的朋友得知后找你推銷辦公文具用品,你怎么辦?例題11:按國家規(guī)定,公務(wù)員試用一年不合格將辭退。問你應(yīng)該如何工作?例題7:如果領(lǐng)導(dǎo)給你安排了一個(gè)緊急任務(wù)并配備了一名助手,但他和你的關(guān)系并不好,你怎么辦?例題8:團(tuán)隊(duì)中怎么避免成員相互之間的猜疑?例題9:兩個(gè)同事有矛盾,性格不同, 一個(gè)不謙虛 ,一個(gè)不踏實(shí), 影響了工作進(jìn)度,你作為科室領(lǐng)導(dǎo)該怎么處理?例題10:你和其他同事一起共事,你的工作很繁重,另外兩個(gè)同事一個(gè)不做事總抱怨,一個(gè)只有領(lǐng)導(dǎo)來的時(shí)候才工作,你該怎么辦?例題11:請(qǐng)問你將如何在工作中處理好與能力強(qiáng)的下屬和能力弱的上司之間的關(guān)系? 例題12:你制定了一個(gè)很合理的工作計(jì)劃,但是你的領(lǐng)導(dǎo)和同事很固執(zhí),不采納,面對(duì)這種情況,你會(huì)怎樣做,使自己的計(jì)劃得以實(shí)施?例題13:你剛調(diào)入一個(gè)新單位,領(lǐng)導(dǎo)要你和曾經(jīng)有矛盾的人一起去搞調(diào)研工作,你怎么辦?例題14:假如你走上新的工作崗位后,發(fā)現(xiàn)分管處室的同志有的踏實(shí)敬業(yè),但缺乏開拓創(chuàng)新的精神;有的工作動(dòng)力足,但平時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán);還有的工作認(rèn)真,但缺乏大局觀念。而一位工作能力不如你的同事卻很會(huì)表現(xiàn)自己,又能贏得領(lǐng)導(dǎo)信任,并在與你合作中經(jīng)常為難你,你將如何處理這個(gè)問題?例題4:在實(shí)際工作中,有人即便工作負(fù)擔(dān)很重,也不會(huì)告訴領(lǐng)導(dǎo),而有人沒干什么工作,卻經(jīng)常一大堆抱怨。對(duì)此,你怎么辦?例題9:單位有一位同事與你平級(jí),但比你早2年進(jìn)單位,喜歡不請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)給你布置工作,怎么辦?例題10:你有這樣一位同事,工作中常常出現(xiàn)這樣的情況:本該你決定的事,他拍板了;本該你表態(tài)的時(shí)候,他表了;本該你做的事情,他做了。例題2:假如你在一個(gè)執(zhí)法小組中,其他幾個(gè)組員都有些性格的缺點(diǎn),你應(yīng)該怎么辦?例題3:一個(gè)同事以自我為中心,總以為別人針對(duì)他,不好交往,你如何處理?例題4:你的一位同事很愛推卸責(zé)任,開會(huì)時(shí)說任務(wù)沒完成是因?yàn)槟銢]及時(shí)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)交給他,你怎么處理?例題5:假設(shè)你在某單位工作,成績比較突出,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛?。于是有一位老同志看不過眼,批評(píng)了你,你會(huì)怎么做?(二) 面對(duì)同事中老同志的瑕疵例題1:單位里有一位你十分敬重的老同志,有一次在你面前說單位里其他同事壞話
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