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正文內(nèi)容

20xx勞動(dòng)法規(guī)定員工試用期多長?(參考版)

2025-01-16 23:12本頁面
  

【正文】
  (四)勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。
  以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。在錄用勞動(dòng)者時(shí)的試用期內(nèi)這些情況已經(jīng)基本搞清楚了。
  (二)同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。實(shí)踐中,很多工作本來不需要試用期過長,勞動(dòng)者就能勝任,裝卸工、建筑工地小工、力工等沒有什么技術(shù)含量,三天就行。這是針對(duì)用
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