【正文】
（編輯：杰作）
29 。雖然從工作崗位退下來后，但他們牢記黨的宗旨，自覺發(fā)揮余熱，在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了不可替代的作用。
廣大離退休干部是黨的寶貴財(cái)富。對(duì)老干部在生活中碰到的困難和煩惱事要積極主動(dòng)地靠上去做工作，要耐心接聽老干部的每一個(gè)電話，認(rèn)真對(duì)待老干部的每一條信息，妥善解決老干部的每一個(gè)問題，真正把老干部的利益放在第一位，讓老干部滿意。建議在局網(wǎng)站增設(shè)“老干部工作”網(wǎng)頁，定期組織老干部健康查體等，遇到重大節(jié)日和老干部生日時(shí)，要把黨和政府的溫暖送到老干部家中。
讓老干部滿意是我們做好老干[本文來自第一公文網(wǎng)]部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，老干部工作者既要以堅(jiān)韌不拔的精神抓好對(duì)老干部的服務(wù)，協(xié)調(diào)處理好方方面面的關(guān)系，使老干部工作不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。四是強(qiáng)化對(duì)老干部工作者的心理培育。二是強(qiáng)化對(duì)老干部工作者的文化培養(yǎng)，老干部工作者除了對(duì)老干部工作的路線方針政策有深刻理解外，還必須掌握其他多方面的知識(shí)，培養(yǎng)多方面的興趣愛好和良好的文化修養(yǎng)及藝術(shù)情趣，從而組織和引導(dǎo)老同志崇尚科學(xué)文明和健康向上，提高生活質(zhì)量。要通過一系列的思想教育，加強(qiáng)使他們胸懷大局、淡泊名利的思想境界和忠于事業(yè)、無怨無悔的使命感、責(zé)任感。
從創(chuàng)新工作機(jī)制入手提高老干部工作者的素質(zhì)。離退休是老干部人生和事業(yè)的轉(zhuǎn)折，也帶來心理和需求的變化。積極建立老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)室，充實(shí)學(xué)習(xí)資料，確保他們有書看、有資料閱讀；組織他們參觀學(xué)習(xí)，參觀考察重點(diǎn)稅源企業(yè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等，讓他們親自感受改革開放帶來的新變化、出現(xiàn)的新氣象，加深他們對(duì)國(guó)家的大政方針和單位的工作的理解和支持。通過溝通，多一份情感，增一份理解，也帶來一份穩(wěn)定。及時(shí)通報(bào)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，把黨和國(guó)家的路線、方針、政策和重大決策告訴他們。堅(jiān)持及時(shí)溝通、定期溝通和隨機(jī)溝通，對(duì)重大工作、重大項(xiàng)目及時(shí)向老干部傳達(dá)通報(bào)情況，并現(xiàn)場(chǎng)聽取老干部的意見或建議。
一是要樹立保持溝通渠道的暢通就是服務(wù)的觀念。同時(shí)，廣泛開展老同志喜聞樂見的思想教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在組織學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告、座談?dòng)懻撘约皡⒂^考察等傳統(tǒng)的工作方法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作載體。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要做到與當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)相結(jié)合、與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實(shí)際相結(jié)合的方式實(shí)施；在學(xué)習(xí)方式上，要針對(duì)部分老同志高齡、多病、居住分散、行動(dòng)不便的特點(diǎn)，采取靈活多樣的教育形式，組織好老干部閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和各種重大活動(dòng)，把黨的聲音及時(shí)傳達(dá)給他們。
從政治上關(guān)心入手做好老干部思想政治工作。從單位領(lǐng)導(dǎo)到工作人員要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以老干部滿意不滿意來衡量工作的好壞，時(shí)刻關(guān)心老干部的疾苦，為他們解決工作、生活中的實(shí)際困難。要經(jīng)常性地組織有意義的文化體育活動(dòng)，陶冶他們的情操。一是通過健全老干部組織建設(shè)，使每名老黨員都能過上組織生活，感受到黨的關(guān)懷。
三、強(qiáng)化老干部工作的幾點(diǎn)對(duì)策
從事關(guān)農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展大局的高度認(rèn)識(shí)老干部工作。
老干部工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
老干部服務(wù)工作[本文來自第一公文網(wǎng)]不到位。
面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，不能突破多年來形成的老套路，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)精神吃不透，工作思路不寬，辦法不多，成效不大。
當(dāng)前離退休干部的整體狀況是，離休干部的人員比重越來越小，退休干部的人員比重越來越大，工作壓力越來越大，在政策落實(shí)上要求向離休干部?jī)A斜，實(shí)際工作量上以服務(wù)退休干部為主，這是現(xiàn)實(shí)工作中普遍存在的問題，做管理型服務(wù)還是做勞務(wù)型服務(wù)，關(guān)系到今后的工作導(dǎo)向，這同樣是需要認(rèn)真研究的一個(gè)重要問題。
當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)開始進(jìn)入老齡社會(huì)，老干部人員的增加、人員結(jié)構(gòu)以及對(duì)服務(wù)工作的要求也發(fā)生了很大的變化，在新的形勢(shì)與任務(wù)面前，老干部工作如何創(chuàng)新，如何不斷開拓工作新思路，如何創(chuàng)新工作方式方法，是我們亟待轉(zhuǎn)變和解決的重要問題之一。為此，**縣農(nóng)機(jī)局黨組為了更好的適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要，從政治意識(shí)、大局意識(shí)的高度，不斷研究新情況，解決新問題，針對(duì)老同志的思想特點(diǎn)和反映出的問題，從提高理論素養(yǎng)和解決思想認(rèn)識(shí)問題入手，不斷創(chuàng)新管理方法和工作方法，增強(qiáng)離退休黨員管理工作的針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一些成效。
一、**縣農(nóng)機(jī)局老干部工作的基本情況 [轉(zhuǎn)自第一公文網(wǎng)：]
**縣農(nóng)機(jī)局黨組現(xiàn)有正式黨員35名，離退休干部17名，其中離退休黨員干部8名，占黨員總數(shù)的二分之一以上。要堅(jiān)持以人為本，關(guān)心照顧好離退休干部的生活，落實(shí)離退休干部政治、生活待遇，發(fā)揮離退休干部作用。離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面。祝愿在座的各位老同志，天天有個(gè)好心情，年年都是好身體！
篇三：做好離退休干部工作調(diào)研報(bào)告
做好離退休干部工作調(diào)研報(bào)告
退休干部是人民的功臣，歷史的功臣，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。我想，這應(yīng)是離退休人員的一項(xiàng)政治責(zé)任，也是省局（公司）黨組的希望所在！古人云：“仁者壽”、“智者壽”。老同志要繼續(xù)發(fā)揮當(dāng)年的帶頭作用，全力理解、支持各方面的工作，為山東煙草行業(yè)穩(wěn)定和諧健康發(fā)展，盡其所能，貢獻(xiàn)力量。能這樣做，說明領(lǐng)導(dǎo)者不僅有改革的勇氣，還具備高尚的人格。當(dāng)然，老同志就待遇問題提一些意見，于情于理，也屬正常。另一方面，老同志有意見建議要采取有效的溝通、恰當(dāng)?shù)霓k法。要注意學(xué)好政治，了解黨的方針政策，與國(guó)家局黨組、省局（公司）黨組保持高度一致?！坝袨椤辈皇且箅x退休人員人人都爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)模范，我指的是要和省局（公司）黨組保持一致。這是一種健康的心理，更是一種智者的心態(tài)。在這方面，老同志要大度，只要現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展事業(yè)、廉政建設(shè)方面值得稱道，就應(yīng)擁護(hù)他們、支持他們?，F(xiàn)在系統(tǒng)多數(shù)單位
的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)與在座的老同志共事多年，不少人曾是上下級(jí)關(guān)系，這種可喜可賀的局面理應(yīng)是行業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的人氣根基。二要有長(zhǎng)者之風(fēng)。對(duì)此，離退休老同志應(yīng)該有個(gè)準(zhǔn)確的定位，防止定得過高。隨著時(shí)間的推移，老年群體的比例越來越大。我們黨歷來把老干部定論為“黨的寶貴財(cái)富”。做到這三點(diǎn)，需要提高我們自身的素養(yǎng)。根據(jù)我平常對(duì)老干部工作的思考，與大家交流一下，以求共勉。老干部工作有其特殊性，它面對(duì)的是一個(gè)特殊群體。第五，系統(tǒng)內(nèi)廣大離退休人員對(duì)省局（公司）新黨組的認(rèn)知和感情為之改變。第四，解決“兩項(xiàng)待遇”的文件在短時(shí)間內(nèi)得以落實(shí)，政治待遇“一步到位”，生活待遇“填平補(bǔ)齊”。老干部工作成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職的內(nèi)容之一，是干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要方面。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于老干部以及老干部工作的言論，增強(qiáng)了老干部工作的嚴(yán)肅性。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。省局（公司）新一屆黨組自成立以來，對(duì)老干部以及老干部工作方方面面的言論感人至深。今天在座的“銀發(fā)一族”相聚一堂，歡聲笑語，細(xì)說心中感慨，握手拍肩，互道闔家康健。老干部工作調(diào)研報(bào)告（三）去年，省局（公司）黨組召開了全省老干部工作座談會(huì)，開創(chuàng)了系統(tǒng)老干部工作的新局面。同時(shí)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好，發(fā)揮最大的效益。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào)，及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。各級(jí)老干部工作部門，要抓住時(shí)機(jī)，認(rèn)真研究解決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。目前在縣級(jí)以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動(dòng)場(chǎng)所少，老同志參加活動(dòng)困難等許多問題。來安社區(qū)尊重老干部意愿，主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加
強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映，協(xié)會(huì)能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。利用村居工作場(chǎng)所改建老干部活動(dòng)室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場(chǎng)所問題的較好辦法。二、幾點(diǎn)體會(huì)一是不需增加編制，投入小，見效快。六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用?；顒?dòng)室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了“鵲橋會(huì)”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動(dòng)中心（室）的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動(dòng)。二是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。來安社區(qū)位于泗陽縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。以社區(qū)為依托，以老干部協(xié)會(huì)黨支部為核心，以社區(qū)老干部活動(dòng)中心（室）為陣地，以離退休支部和協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人為骨干，組織帶領(lǐng)本社區(qū)離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和開展有益于老干部身心健康的文體活動(dòng)；激發(fā)老干部為社會(huì)發(fā)展發(fā)揮作用；搭建了社區(qū)老干部自我服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部互幫互助，自我管理，自我服務(wù)。一、主要做法與效果來安社區(qū)轄22個(gè)居委會(huì)，62600多口人，有離退休