20xx公司人事部工作參考計劃范文(參考版)
2025-01-14 22:22本頁面
【正文】 嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)視，不留后遺癥。七、其別人事治理工作：做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及治理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。做好公司員工職業(yè)資歷證書的年審與辦理工作。六、員工職稱評定、職業(yè)資歷證年審工作：隨著對人才資源的進一步注重，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與注重。五、人才儲藏工作按照公司現(xiàn)狀，結合先進企業(yè)的治理經(jīng)歷，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直截了
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