20xx公司辭退與辭職管理制度(參考版)
2025-01-13 22:20本頁面
【正文】 。
1 2 3此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。第十七條 本條例的修改、解釋權(quán)歸公司人事處所有。第十五條 員工辭職申請被核準后，人事部門應向其發(fā)出《辭職通知書》并及時填寫《人員調(diào)整登記表》。第十三條 公司員工無論經(jīng)何種理由提出辭職申請，自提出之日起，仍需在原工作崗位繼續(xù)工作一個月。第十一條 本公司下屬各分部、發(fā)展部辭退員工，必須經(jīng)由公司人事處，人事副總載審核批準方可執(zhí)行。第九條 被辭退員工如果無理取鬧，糾纏領(lǐng)導，影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。第七條 被辭退員工要及時辦理移交手續(xù)，填寫移
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