20xx電廠企業(yè)文化建設(shè)交流材料精品范文(參考版)
2025-01-12 05:56本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。根據(jù)自身特點(diǎn)，重塑企業(yè)精神，提煉和培育企業(yè)理念與核心價值觀，樹立品牌形象，提高職工素質(zhì)，內(nèi)和于心、外顯于形，初步建成既與大唐企業(yè)文化戰(zhàn)略相統(tǒng)一，又能體現(xiàn)碧電鮮明特色的“子文化”系統(tǒng)，為企業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的保證。推動干部職工思想觀念的更新、推動企業(yè)管理制度的創(chuàng)新和管理水平的提高。
二、塑魂鑄魄，凝聚企業(yè)“精、氣、神”
成功完成大唐企業(yè)文化視覺識別系統(tǒng)導(dǎo)入及持續(xù)開展《同心文化手冊》宣貫，使之扎根于職工的思想深處，進(jìn)一步上升為群體意識。廠領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)者、組織者，自己率先垂范，身體力行的行動影響和引導(dǎo)員工，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)水平的提高。組織全廠職工學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《同心文化手冊》；中心組成員定期專題學(xué)習(xí)研討企業(yè)文化；舉辦企業(yè)文化知識講座，學(xué)習(xí)企業(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1