20xx深化改革加快國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的調(diào)研報(bào)告(參考版)
2025-01-12 05:36本頁(yè)面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。進(jìn)一步完善以崗位生產(chǎn)責(zé)任制為核心的管理制度，建立健全不同崗位的目標(biāo)管理體系和監(jiān)督考核辦法，調(diào)動(dòng)全體干部職工的生產(chǎn)積極性。采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的辦法，經(jīng)常聘用專家來單位講課，選派優(yōu)秀人員到外地學(xué)習(xí)，提高干部職工的技術(shù)水平。 解放思想，更新觀念，促進(jìn)林場(chǎng)發(fā)展。三、深化改革，加快國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的主要措施 林業(yè)政策發(fā)展滯后。林場(chǎng)總面積有214公頃，可用林地有160余公頃，特用型生態(tài)公益林占130余公頃，多數(shù)是匯集的良種基因，基本沒有可采伐利用的林地資源，剩余的30余公頃土地，雖然林場(chǎng)配備了有能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，但因剩余土地太少，無法開展大規(guī)模的多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，只能進(jìn)行小面積單一的育苗，來維持林場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。沒有形成較為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境，沒能充分發(fā)揮職
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