--縣深化改革加快國有林場發(fā)展的調(diào)研報(bào)告-(參考版)
2025-04-05 23:06本頁面
【正文】 5 / 5。各級(jí)黨委和政府及林業(yè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)國有林場領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把一批市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、具有開拓精神，懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀干部和骨干選拔充實(shí)到國有林場的班子中去。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。要盡快落實(shí)林場分類經(jīng)營政策，及時(shí)落實(shí)相應(yīng)的專項(xiàng)資金和差補(bǔ)費(fèi)。加快國有林場分類經(jīng)營和管理。三要實(shí)行優(yōu)惠的稅收政策。二要改善國有林場周邊環(huán)境。一要切實(shí)維護(hù)國有林場的合法權(quán)益。同時(shí)，加大扶持國有林場發(fā)展以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主的項(xiàng)目力度，以此帶動(dòng)林場每家每戶的大發(fā)展，努力促進(jìn)國有林場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。投入不足是制約國有林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。進(jìn)一步完善以崗位生產(chǎn)責(zé)任制為核心的管理制度，建立健全不同崗位的目標(biāo)管理體系和監(jiān)督考核辦法，調(diào)動(dòng)全體干部職工的生產(chǎn)積極性。采取“請進(jìn)來，走出去”的辦法，經(jīng)常聘用專家來單位講課，選派優(yōu)秀人員到外地學(xué)習(xí)，提高干部職工的技術(shù)水平。三、深化改革，加快國有林場發(fā)展的主要措施解放思想，更新觀念，促進(jìn)林場發(fā)展。林業(yè)政策發(fā)展滯后。林場總面積有214公頃，可用林地有160余公頃，特用型生態(tài)公益林占130余公頃，多數(shù)是匯集的良種基因
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