【摘要】 第1頁共5頁 有效突破中小型企業(yè)發(fā)展瓶頸研究報告 在我國國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是靠占企業(yè)總量70%的中小型企 業(yè)支撐著,然而當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的一些因素(包括相關(guān) 的政策和管理制度)卻制約...
2024-09-17 23:39
【摘要】 有效突破中小型企業(yè)發(fā)展瓶頸研究報告 在我國國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是靠占企業(yè)總量70%的中小型企業(yè)支撐著,然而當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的一些因素(包括相關(guān)的政策和管理制度)卻制約了中小企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前影...
2025-01-12 05:01
【摘要】中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略總要第一部分產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略第二部分融資戰(zhàn)略第三部分資本經(jīng)營戰(zhàn)略第四部分空間戰(zhàn)略第五部分人力資本戰(zhàn)略中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略第一部分產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略——中小企業(yè)的縮身運(yùn)動產(chǎn)業(yè)集中環(huán)節(jié)集中區(qū)域集中三個集中中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
2025-01-27 15:36
【摘要】專題報告中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報告人:鐘朋榮教授中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略主講:鐘朋榮北京視野咨詢中心主任兼任中央財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)大學(xué)、西北大學(xué)教授專題報告中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報告人:鐘朋
2025-02-20 07:05
【摘要】中小型企業(yè)薪酬管理研究-以A企業(yè)為例1中小型企業(yè)薪酬管理研究-以A企業(yè)為例摘要薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的重點和核心工作,它與人力資源各個工作模塊緊密相連。對于人才的吸引、保留和激勵起著不可替代的作用,更是作為企業(yè)創(chuàng)造價值的一個重要管理手段。文章從中小企業(yè)薪酬管理的理
2024-11-20 16:25
【摘要】突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸做人晶瑩剔透(誠信、光明)做事水滴石穿(用心、堅持)突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸§中國開放以來,民企或私企的壽命在漸漸縮短,以前是5-7年,后來是2-4年,最后有人說是,我國中小企業(yè)到達(dá)一個瓶頸后就發(fā)展不上去,中國走的是社會主義計劃經(jīng)濟(jì)路線,跟市場接軌的困難度有時比較多,尤其在中國是保護(hù)之下形成的一種氛圍,現(xiàn)在突然市場開放了
2025-02-17 14:41
【摘要】突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸洱吧管理休閑論壇整理突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸?中國開放以來,民企或私企的壽命在漸漸縮短,以前是5-7年,后來是2-4年,最后有人說是,我國中小企業(yè)到達(dá)一個瓶頸后就發(fā)展不上去,中國走的是社會主義計劃經(jīng)濟(jì)路線,跟市場接軌的困難度有時比較多,尤其在中國是保護(hù)之下形成的一種氛圍,現(xiàn)在突然市場開放了,大家很難馬上接受這樣一
2025-05-13 01:43
【摘要】第一篇:中小型企業(yè)如何實現(xiàn)員工的有效激勵 淺談現(xiàn)代企業(yè)的激勵機(jī)制 人力資源是企業(yè)的重要資源之一,人才是企業(yè)的寶貴財富。然而在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,各企業(yè)之間的競爭,促使人才的競爭,人才流動便成為企業(yè)...
2024-11-09 13:16
【摘要】企業(yè)的產(chǎn)生、生存及發(fā)展均離不開投資與中小企業(yè)融資活動。隨著我國加入WTO組織,市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,金融市場的快速發(fā)展,投資與中小企業(yè)融資效率也越來越成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。對于中小型企業(yè)而言,應(yīng)要根據(jù)自身發(fā)展需求,認(rèn)真考慮如何選擇自己需要和適合自己發(fā)展階段的中小企業(yè)融資方式以及各種中小企業(yè)融資方式的利用時機(jī)、條件、成本和風(fēng)險,確定合適的中小企業(yè)融資規(guī)模以及制定最佳中小企業(yè)融資期限等問題。要解決這
2025-06-29 12:09
【摘要】探索從中小型企業(yè)發(fā)展趨勢談財務(wù)管制用途 探索從中小型企業(yè)發(fā)展趨勢談財務(wù)管制用途 摘要中小型企業(yè)從其設(shè)立、籌建到運(yùn)營,以至于以后的合并、終止或破產(chǎn),都與”財務(wù)”緊密結(jié)合,從中小型企業(yè)設(shè)立時就...
2024-12-06 23:24
【摘要】突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸做人晶瑩剔透(誠信、光明)做事水滴石穿(用心、堅持)主講:余世維整理:左世文突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸?中國開放以來,民企或私企的壽命在漸漸縮短,以前是5-7年,后來是2-4年,最后有人說是年,我國中小企業(yè)到達(dá)一個瓶頸后就發(fā)展不上去,中國走的是社會主義計劃經(jīng)濟(jì)路線,跟市場接軌的困難度有時比較多,
2025-03-10 09:51
【摘要】《突破中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸》內(nèi)容提要中小企業(yè)的激情和蓬勃的生命力使其成為市場中的“快魚”。然而,有關(guān)調(diào)查表明:。那么,我國中小企業(yè)的壽命為何越來越短?中小企業(yè)又如何才能突破成長中遭遇的發(fā)展瓶頸呢?怎樣才能確保自己企業(yè)的發(fā)展速度總是快于競爭對手呢?《突破中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸》目錄問題一合伙人不對勁——不敢“王佐斷臂” 一、什么是好的合伙人? 二、如果合伙人不對勁,怎么辦?
2024-08-08 05:56
2025-02-25 11:45
【摘要】突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸做人晶瑩剔透(誠信、光明)做事水滴石穿(用心、堅持)突破中小企業(yè)發(fā)展瓶頸?中國開放以來,民企或私企的壽命在漸漸縮短,以前是5-7年,后來是2-4年,最后有人說是年,我國中小企業(yè)到達(dá)一個瓶頸后就發(fā)展不上去,中國走的是社會主義計劃經(jīng)濟(jì)路線,跟市場接軌的困難度有時比較多,尤其在中國是保護(hù)之下形成的一種氛圍,現(xiàn)
2025-01-22 22:29
【摘要】2011基于中小型企業(yè)的多項目管理基于中小型企業(yè)的多項目管理-----流程導(dǎo)向型多項目組織結(jié)構(gòu)模式探討2011基于中小型企業(yè)的多項目管理----流程導(dǎo)向型多項目組織結(jié)構(gòu)模式探討摘要項目管理已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、信息技術(shù)、研究開發(fā)等各種不同的領(lǐng)域,形成了一套行之有效的管理方法。從單項
2025-06-30 19:01