20xx家政服務(wù)業(yè)情況調(diào)研報告(參考版)
2025-01-12 01:06本頁面
【正文】 。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。通過走訪調(diào)查，許多下崗女工和外來務(wù)工婦女也有這種愿望和要求。
三、對策與建議
建立巾幗家政服務(wù)機構(gòu)，打造品牌服務(wù)。家政服務(wù)員的自身安全和利益無法保障，雇主的利益無法保障。家政服務(wù)業(yè)由于市場廣闊，供不應(yīng)求，只要想干的就可以干，因而造成市場結(jié)構(gòu)混亂。市場對持證上崗要求不夠嚴格，持證上崗和無證上崗獲取相同的報酬，造成家政服務(wù)員參加培訓(xùn)的積極性也不高，素質(zhì)難以提高?，F(xiàn)在玉泉區(qū)家政行業(yè)中，除玉泉區(qū)婦聯(lián)培訓(xùn)的300多名家政服務(wù)人員，其他的家政服務(wù)人員根本沒有接受任何方式的崗前培訓(xùn)。目前，玉泉區(qū)家政服務(wù)人員主要是下崗、失業(yè)、和農(nóng)村外來務(wù)工婦女等弱勢群體，文化素
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