長期勞動合同樣書(參考版)
2024-12-17 00:00本頁面
【正文】
第 8 頁 共 8 頁?！ ≌f明： 備注欄可作為更改合同條款之用，并加蓋鑒證章?！ ∈弧㈦p方需要訂明的其它事項： 無 十二、其它 本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行?！ ∈趧雍贤瑺幾h處理 甲乙雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。任何一方需要解除勞動合同的，應提前____日以書面形式通知對方（法律法規(guī)別有規(guī)定的除外）。甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應按有關規(guī)定承擔相應的責任。勞動合同期內，經甲、乙雙方協(xié)商同意解除勞動合同，甲乙雙方應在本合同的備注欄上蓋章證明。 六、勞動紀律 乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，保守本單位的生產（工作）或業(yè)務秘密?！ 。ㄈ┘滓译p方根據國家法律法規(guī)規(guī)定，依法參加各項社會保險?！ ∥濉趧颖Ｗo和勞動條件 ?。ㄒ唬┘追綉獮橐曳教峁┓蠂乙?guī)定勞動標準的生產（工作）條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產（工作）中的安全和健康。 四、勞動報酬 ?。ㄒ唬┘追矫吭耞___日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 工資的其它約定： ?！ 。ㄈ└鶕a（工作）需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當調整崗位（工種）。 二、工作內容 ?。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN） ?！ 〖追?蓋章)： 乙方(簽章)： 委托代理人(簽章) ________年____月_ ____日________年____月____日勞動合同 篇10 編號： ____省____市人事勞動和社會保障局印制 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，依法簽訂本合同，以明確雙方權利義務，并共同遵守執(zhí)行?！ 〉谒氖粭l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉谌艞l 乙方違反保守商業(yè)秘密約定，應承擔違約金為___。 第三十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合
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