長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣書-wenkub
2024-12-17 00 本頁(yè)面
【正文】 履行期間，乙方工資調(diào)整按照甲方工資分配制度確定。乙方月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。 第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，具體為：____ ?！ 〉诙l 本合同試用期自________年____月____日至________年____月____日。 (二)無(wú)固定期限合同?！ 〉谝粭l 本合同類型為： 。期限為： 。自________年____月____日起?！ 〉谌龡l 錄用條件為： 。 第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！ ∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織各項(xiàng)必要教育培訓(xùn)?！ ?二)計(jì)件形式?！ 〉谑龡l 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！ ?三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。 甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定義務(wù)。 (四)被依法追究刑事責(zé)任?！ ?三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。 (三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷?！ 〉诙藯l 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本合同也可以終止。 第三十條 有下列情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年給予乙方本人一個(gè)月工資收入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)甲方依據(jù)本合同第二十一條約定提出與乙方解除本合同?！ ?五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)約定終止本合同。本單位工作年限，滿六個(gè)月不滿________年，按________年計(jì)算。 第三十五條 乙方競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月___
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