長期勞動(dòng)合同書-wenkub
2024-12-17 00 本頁面
【正文】 家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谄邨l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。甲方在安排乙方加班時(shí)應(yīng)當(dāng)支付加班工資，加班工資已經(jīng)在月度工資總收入中預(yù)先支付。其中試用期間工資總收入為_______元?！ 〉诙l 乙方的工作內(nèi)容為： ，具體的工作要求以《職位說明書》為準(zhǔn)，乙方的錄用條件及崗位能力必須具有按時(shí)按量完成工作的能力。長期勞動(dòng)合同書
長期勞動(dòng)合同書
甲 方: 乙方: 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。甲方根據(jù)國家及地方政府有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方主動(dòng)加班時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)甲方審批同意，否則不視為加班。 第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。 甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)?！ ?四)被依法追究刑事責(zé)任的。 (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ?三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的?！ 〉诙粭l 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也可以終止?！ 〉诙龡l 乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______?！ 〉诙艞l 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為人民幣十萬元整?！ ”竞贤行跒樽訽_______年____月____日起至________年____月____日止。 第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行下列_________ 種工作制?！ 。?）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！ 〖追綉?yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?！ ?zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行?！ 〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谄哒?勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十七條 訂立本
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