長期勞動合同樣書-wenkub.com
2024-12-17 00:00 本頁面
【正文】 本合同用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。協(xié)商不成的，按規(guī)定申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，可按規(guī)定向人民法院提起訴訟?！ 【?、勞動合同的解除 甲乙雙方在合同期內(nèi)解除勞動合同，必須按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！ ∑?、勞動合同終止的條件 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止?！ 。ǘ┘追綉?yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給，并按照國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及文化、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 三、勞動時間與休假 甲方安排乙方的勞動時間和休息休假按國家有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的制度執(zhí)行?！ ∫?、勞動合同期限 本合同自年年，其中試用期 天?！ 〉谒氖畻l 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谌鶙l 甲方違反本合同約定條件解除本合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉谌臈l 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)脫密措施?！ 〉谌粭l 上條所稱工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算。 (四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項、第(三)項約定解除本合同?！ ?三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他情形?！ ∫曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金，本合同可以終止?！ ?二)當(dāng)事人約定勞動合同終止條件出現(xiàn)?！ ?二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)?！ ?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害?！ ?三)本合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議?！ ?二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動。 第二十條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容，并以書面形式確定?！ 〉谑艞l 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定規(guī)章制度?！ 〉谑鶙l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑l 本合同
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