網(wǎng)店勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-16 23:12本頁(yè)面
【正文】
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
乙方工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及甲方的規(guī)章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。
、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。
。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。
。
甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：________________
。
，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
。
。
，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：________________
。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
(二)勞動(dòng)合同的解除
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，
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