大連市勞動(dòng)合同通用版(參考版)
2024-12-16 22:37本頁(yè)面
【正文】 甲方（蓋章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日乙方（簽名）：________年____月____日不可復(fù)制，請(qǐng)直接
第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)。本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。（二）有下列情形之一的，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容：經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商同意的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)
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