建筑業(yè)勞務(wù)用工合同20xx(參考版)
2024-12-16 22:01本頁面
【正文】 甲方：(簽章)乙方：(簽章) ___年___月___日 ___年___月___日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。 十、其他 (一)本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 。 (五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同： ，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。 ，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的。 ，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的。 (四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： ，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 (事件)已經(jīng)出現(xiàn)。 。 (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行?？馗妗? (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定
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