【正文】 三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫√，并填寫日期。 甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日合同鑒證單位鑒證日期： 年 月 日 使 用 說 明一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。四、工資保險待遇第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿后工資為每日（或每月） 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。三、勞動保護和勞動條件第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。（ ）以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。乙方簽名（本人親筆簽名）如下，表示承認(rèn)：班組：乙方代表： 電話：姓名身份證號備注姓名身份證號備注 班組：乙方代表： 電話：姓名身份證號備注姓名身份證號備注 合同變更情況班組：乙方代表：電話：合同變更具體情況（人員增減、工資、崗位等）簽名勞動者甲方負(fù)責(zé)人 四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同范本 這篇四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同范本是由我整理提供的，請大家參考！四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同范本 甲方: 法定代表人: 營業(yè)執(zhí)照注冊號: 資質(zhì)等級: 在川通訊地址: 郵編: 乙方: 性別: 電話: 居民身份證號碼 :家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地: ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方（蓋章）：乙方代表（簽名）：年月日 來年月日 建筑業(yè)勞動合同附件本附件是 （甲方）與（乙方代表）在 年月日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、其它約定  合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。非因雙方原因造成違約除外。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：㈠因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；㈢勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式，按工期進度結(jié)算：㈠按時計酬，日薪 元或月薪 元；㈡按建筑面積計酬，每平方米 元；㈢其它：若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費元，待工程實際完成結(jié)算工資