派遣人員用工勞動合同20xx書(參考版)
2024-12-16 22:01本頁面
【正文】 （四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的； 未依法為乙方繳納社會保險費的； 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 八、合同解除和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同，變更合同應采用書面形式。 乙方同意甲方在長沙地區(qū)范圍內進行工作調遣和崗位變動 乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。 （二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任
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