20xx年員工派遣勞動合同(參考版)
2024-12-15 00:29本頁面
【正文】 甲方：(公章)________________ 代表 (簽字)：_______________ 乙方：(公章)________________ 代表 (簽字)：_______________ 簽訂日期：____________________ 員工派遣合同。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力 第二十一條 本合同有效期限為____________年。 第十九條 本合同在履行中，如因國家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致本合同條款必須修訂時(shí)，由甲、乙雙方協(xié)商修訂。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁。否則，應(yīng)賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第十五條 員工依據(jù)本合同第二條第7項(xiàng)提出辭職或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪?甲方若不能接受新的員工，應(yīng)由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個(gè)月平均工資收入的____________%”的違約金。 第十三條 由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，由責(zé)任方承擔(dān)。 第十一條 甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時(shí)，除本合同約定及法律、法規(guī)
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