人員派遣勞動(dòng)合同(參考版)
2025-04-05 07:37本頁(yè)面
【正文】 聯(lián)系電話： 年 月 日 。 乙方簽名： 聯(lián)系電話：amp。 amp?！ 〖追剑ㄉw章）：****人才派遣有限公司 amp。 十、其他事項(xiàng)： 十一、乙方聲明：本人確認(rèn)已知曉甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》，確認(rèn)已知曉甲方及用工單位的規(guī)章制度?！ “?、本合同未盡事宜或條款與有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸，按現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！ 。ㄈ┤缬霉挝粸橐曳教峁ｍ?xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，并與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！ 。ǘ┮曳接辛x務(wù)嚴(yán)格保守用工單位的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)?！ 。ㄎ澹﹦趧?dòng)合同終止的情形： 勞動(dòng)合同期滿的； 乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 ?。ㄈ┓且蛞曳竭^(guò)錯(cuò)或同意，符合下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的?！ 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同。乙方如遇患病、負(fù)傷或在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，應(yīng)按甲方規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，甲方則參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方在用工單位的上崗時(shí)間，計(jì)算醫(yī)療期，享受假期?！ 。ㄋ模┮曳郊影噘M(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇由用工單位根據(jù)實(shí)際情況支付；（五）甲方督促用工單位對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（六）乙方因工負(fù)傷或死亡的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行，甲方及時(shí)為乙方申報(bào)工傷，辦理相關(guān)事宜。 ?。ǘ┍竞贤行趦?nèi)，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在支付的工資中代扣代繳）。并接受用工單位實(shí)施的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)、工作考核等的管理；遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方、用工單位依法制定的規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密?！ ∪?、基本權(quán)利和義務(wù) （一）甲方： 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，以及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理；甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；根據(jù)乙方在用工單位的工作崗位及工作要求，督促用工單位為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康；保障乙方在用工單位工作期間的工時(shí)制度、休假等待遇均按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方在派遣期間，用工單位可以依工作需
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