勞動(dòng)合同經(jīng)典樣板下砸(參考版)
2024-12-15 02:03本頁面
【正文】 簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
十、法律效力
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
九、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商。
員工在提供虛假身份及其他信息，欺騙甲方而簽訂本合同的。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。
員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場(chǎng)的專柜，盤點(diǎn)少貨的。
員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序。
(五)、甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成______年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1