勞動(dòng)合同經(jīng)典樣板下砸-在線瀏覽
2024-12-15 02:03本頁(yè)面
【正文】 元人民幣/______月，其中試用期基本工資為____________元人民幣/______月。銷售價(jià)款總額超過(guò)____________元，提成比例為____%。
(二)甲方以法定貨幣形式按______月支付乙方工資，發(fā)薪日為次______月10日前。
(二)、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的_______崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(四)、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
員工如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。
七、雙方特別約定條款
乙方在任職期間以及離職之后對(duì)其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密
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