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正文內(nèi)容

辦公室文員聘用合同范本(參考版)

2024-12-15 01:54本頁面
  

【正文】 十三、下列文件規(guī)定為本合同的附件,與本合同具有同等效力: 甲方: (蓋章) 乙方: (簽字) 日期 日期。 十一、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 (二) 乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同約定解除聘用合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失: 甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。 (八)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。 (六)除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (五)有下列情形之一的,聘用合同自行解除: 甲方依法宣告破產(chǎn)。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同: 在試用期內(nèi)的。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)聘方利益造成重大損害的。 (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同: 乙方在試用期被證明不符合錄用條件的。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同 因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。 (七)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。 (五)積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)。 (三)不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。 六、工作紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到: (一)遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (二) 乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方試用期工資為 。其中試用期為 個(gè)月。 甲方: 乙方: 法定代表人(委托代理人): 年 月 日 年 月 日 辦公室文員聘用合同范本(三) 甲方: 乙方: 身份證號(hào): 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議: 一、工作崗位和工作 根據(jù)工作需要,甲方聘用乙方于 部門從事 工作。 八、此聘用(任)合同雙方平等協(xié)商同意,雙方依法信守。 七、違約責(zé)任 (1)甲方不按合同約定條款履行義務(wù),乙方有權(quán)提出申訴,甲方依法承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 (2)乙方因故需解除聘任合同時(shí),應(yīng)提前30日書面通
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