事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書(shū)范本(參考版)
2024-12-15 01:02本頁(yè)面
【正文】 甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字或蓋章)____________ 法定代表人 或委托代理人(簽字或蓋章)____ 簽訂日期:_____年_____月_____日 聘 用 合 同 變 更 書(shū) 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同作以下變更： ___________________________________________________________________________________________ 甲方(蓋章)___________________ 乙方(簽字或蓋章)_____________ 法定代表人 或委托代理人(簽字或蓋章)_____ 簽訂日期:______年_____月_____日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《事業(yè)單位聘用勞動(dòng)合同書(shū)范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請(qǐng)收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時(shí)閱讀！。 第三十四條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)商無(wú)效的，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解和處理或者向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力。月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計(jì)算。 (二) 符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：____________________ 第二十九條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對(duì)甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。 (二) 本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。 第二十六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。 第二十四條 在續(xù)定聘用合同時(shí)，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿XX年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足XX年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同
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