市某事業(yè)單位聘用勞動合同書doc格式范本(參考版)
2025-05-17 08:21本頁面
【正文】 。合同中“事業(yè)單位負責人員任職文號”填寫該人員任職文件的文號，如該負責人聘用前已擔任該職務的，需重新任職，并填寫新任職文件的文號。乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。支付賠償金的標準為 按照有關法律、法規(guī)執(zhí)行（特殊情況由甲乙雙方協(xié)商約定） 甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。滿半年不滿1年的，按1年計發(fā)；不滿半年的，按半年計發(fā)。五、聘用合同的變更、中止、終止和解除（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：甲方調(diào)整工作任務的；乙方被調(diào)整工作崗位的；本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的；甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家和雙方利益的；由于不可抗力致使本合同無法履行的。具體辦法和標準是： 按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。 甲方安排乙方
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