事業(yè)單位聘用合同通用樣書(參考版)
2024-12-15 01:00本頁面
【正文】 必要時要求警方介入，追究其刑事責任?！ “l(fā)現業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認?！ ∥?、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業(yè)務結束要及時收回?！ ∷?、訂約前的合同義務： 盡協(xié)助、通知義務?！ ∵`約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法?！ ÷男衅谙揄毚_定某一時間點或時間段?！ ∽⒁怛炇辗椒?、程序和時間?！ ∪?、合同的必備條款要具體、明確： 當事人名稱須真實、一致?！ 〔捎每陬^、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字?！ 『贤瑢Ψ匠由w公章、私章外，要親筆簽名。由合伙人及獨資企業(yè)經辦人簽字蓋公章?！ 『炗喓贤仨毤由w對方單位公章、合同專用章?！ 『贤瑢Ψ綖榉ㄈ耍骸 〉疆數毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性。原聘用合同書內容不變，續(xù)簽合同期限從________年____月____日至________年____月____日止?！ √卮俗C明?！ √卮俗C明?！ √卮送ㄖＦ赣煤贤膬热葑魅缦伦兏骸 ______________________________________________ _______________________________________________ _______________________________________________ 聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行?！ ”竞贤皇饺?，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案?！ 〖追接袡喔鶕液捅镜胤降姆?、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起____日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟?！ ?三)雙方共同約定的其他違約責任條款 ___________________________________________________ ___________________________________________________ (一)_______________________ ____________________________ (二)_______________________ ____________________________ 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決?！ ∫蛞曳竭`反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失?！ ?2)解除本合同后，未依照有關規(guī)定給予乙方經濟補償的。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限?！ 【?.聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前____日內辦理。 甲方被依法注銷、撤銷或者解散的?！ ∫曳桨凑諊矣嘘P規(guī)定退休或退職的?！ ?一)有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期限屆滿。符合規(guī)定的經濟補償條件的，甲方應當按照國家和本地方的有關規(guī)定給予乙方經濟補償。甲、乙雙方應當在3個月內
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