中高級管理人員聘用合同(參考版)
2024-12-15 01:00本頁面
【正文】
聘用方(蓋章)：______受聘方(簽字、章)：______
法人代表(簽章)：______合同確認日期：______
第 8 頁 共 8 頁。
(蓋章)即具有法律效力，雙方應當嚴格履行。
(3)、附：《員工手冊》
：不管什么原因，雙方合同關系終止(含事實終止)后，本合同中“商業(yè)及技術秘密保密”、“同業(yè)競爭限制”、“知識產(chǎn)權保護”等三年內(nèi)仍然有效。
十一、其他事項
、《員工手冊》中的規(guī)章制度和變更或補充勞動合同的書面協(xié)議書以及下列專列協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力
(1)、在本合同履行期間，乙方愿意服從甲方各項規(guī)章制度內(nèi)規(guī)定的獎罰條例。乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方依法制訂的規(guī)章制度，不斷提高勞動技能，完成各項工作任務。
十、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
、法規(guī)和規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件和勞動
用具，建立健全生產(chǎn)(技術)管理制度，制定操作規(guī)章、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
，其違約金由甲乙雙方友好協(xié)商。
(三)本合同或集體合同約定的其它賠償費用。
：
(一)甲方為其支付培訓
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