20xx最新勞動合同范本(參考版)
2024-12-15 00:22本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：法定代理人：______年___月___日乙方：（簽字）______年___月___日。第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位，可以解除勞動合同。（二）勞動合同的解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。變更勞動合同，采取書面形式。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。七 勞動保險及福利待遇：（一）勞動合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。風(fēng)險提示： 繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工
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