【正文】 　　甲方(蓋章)：_________ 　　法定代表人或 　　委托代理人簽字：_______ 　　_________年____月____日 　　簽訂地點(diǎn)：_____________ 　　乙方(簽章)：_________ 　　_________年____月____日 　　簽訂地點(diǎn)：_____________。 　　十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________。協(xié)商無(wú)效，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。 　　(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。 　　十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 　　(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同)。 　　(十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外)時(shí)，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最高不超過(guò)十二個(gè)月。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。 　　(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。 　　(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。 　　(九)除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理有關(guān)手續(xù)。 　　。 　　(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動(dòng)合同： 　　，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的。 　　，在規(guī)定期限內(nèi)的。 　　，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的。 　　(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 　　，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的。 　　，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。 　　。 　　(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同： 　　，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。 　　，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的。 　　，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的。 　　(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同： 　　，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 　　(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。 　　。 　　(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。 　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行?？馗妗?　　(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 　　(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 　　(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 　　(六)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。 　　(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　六、保險(xiǎn)福利待遇 　　(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。 　　(三)甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。 　　，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。 　　五、勞動(dòng)報(bào)酬 　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 　　、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。 　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。均具有同等效力。 　　(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。 　　(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式： 　　(即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 　　第四十九條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定