勞動(dòng)合同樣本完整版范文(參考版)
2024-12-14 23:42本頁(yè)面
【正文】 合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
八、其他
第二十二條本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：_____
。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
。
，在規(guī)定的醫(yī)療期的。 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。
，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作_______崗位仍不能勝任工作的。
，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。
。
第十五條乙方有下列情形之
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