勞動(dòng)合同樣書完整版(參考版)
2024-12-14 23:42本頁面
【正文】
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
甲方：_____(蓋章)
乙方：_____(簽名或蓋章)
法定代表人(或委托代理人)__________
_____年 ______月______日 ______年 ______月______日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)
鑒證人：_____
鑒證日期：______年 ______月______日
第 8 頁 共 8 頁。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。
本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
在試用期內(nèi)的。
甲方按照第9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解
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