勞動(dòng)合同模板(會(huì)計(jì)崗位)(參考版)
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】
甲 方：________________ 乙 方：________________
授權(quán)代表：________________ 授權(quán)代表：________________
______年 ________月 ________日
第 5 頁 共 5 頁。 協(xié)商不成的, 可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方離開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。 由于乙方過
錯(cuò), 對(duì)甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失), 并解除與甲方的勞動(dòng)合同。
乙方違反勞動(dòng)合同, 要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失
(甲方為錄用乙方
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