20xx公司職員勞動合同范本(參考版)
2024-12-14 22:05本頁面
【正文】 如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。 第二十八條 本合同一式__________份，甲方雙方各執(zhí)__________份。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認(rèn)可。 第二十二條 乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。 甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計劃。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 與甲方出資培訓(xùn)、購房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同： 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。 第十九條 乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續(xù)。 女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。 乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。 甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會后仍拒不接受的。 被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方： 在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的： ① 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十二條 乙方違反勞動紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。遵守職業(yè)道德。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第十條 乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。 醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、保險福利待遇 第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費(fèi)用。 甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼。 四、勞動報酬 第六條 甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報酬分配。勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。 第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第三條 公司實行：______________________________。 乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。 二、工作內(nèi)容 第二條
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