20xx最新勞動合同范本(參考版)
2024-12-14 22:03本頁面
【正文】 (四)其他約定：___________________________________________________ 甲方(蓋章)：____________________乙方(簽章)：_________________ 法定代表人(簽字)：______________托代理人(簽字)：_____________ ___________年________月________日 _________年________月________日 簽訂地點：________________________簽訂地點：_____________________。 (二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。 (二)違約法律責任 甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經(jīng)濟責任外，還應(yīng)負相應(yīng)的法律責任。 ，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計)。 ，須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。 六、違約責任 甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔違約責任。 (三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。否則應(yīng)支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方，作為代替通知金。經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。支付時間為每月______日至______日。 (四)工資的給付 。 (三)工作時間和超過工作限制 乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時，每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。 (二)合同期限及試用期 本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。 (四)如實提供個人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。 (二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。 (五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機會。 (三)按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 一、甲方承諾 (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。 最新勞動合同范本2 甲方(聘用單位)全稱：___________________ 法定地址：_______________________________ 郵政編碼：_______________________________ 法人代表姓名：___________________________ 職務(wù)：
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