局長在醫(yī)院表彰會(huì)講話(參考版)
2024-12-07 04:09本頁面
【正文】 。實(shí)施科技興院戰(zhàn)略，推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新，是市醫(yī)院今后跨越發(fā)展的必然要求。要積極營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)，積極投身到科技創(chuàng)新的實(shí)踐中去，力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域取得突破，探索符合醫(yī)院發(fā)展的“科技興院”之路。三是要完善管理機(jī)制。二是要發(fā)揮優(yōu)勢技術(shù)。一是要擴(kuò)大交流與合作。 四、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，要關(guān)注前沿，著眼長遠(yuǎn) 未來醫(yī)學(xué)發(fā)展的持續(xù)性和水平的提高，主要取決于科技創(chuàng)新。學(xué)科建設(shè)是立院之本，市醫(yī)院要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，按照“做好專業(yè)學(xué)科，做優(yōu)重點(diǎn)學(xué)科，做精特色學(xué)科，做強(qiáng)醫(yī)技學(xué)科”的發(fā)展思路，制定中長期學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，確定近期目標(biāo)，明確發(fā)展方向。要加大人才管理力度，注重專業(yè)技術(shù)人才的德、能、勤、績等綜合素質(zhì)的考核，使人才管理工作更加科學(xué)化、制度化，使人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。要積極創(chuàng)造條件，有針對(duì)性的培養(yǎng)高層次醫(yī)療技術(shù)人才。一要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。 三、加強(qiáng)科技創(chuàng)新，要培養(yǎng)人才，做強(qiáng)學(xué)科 科技興院、科技創(chuàng)新關(guān)鍵在于人才。要建立醫(yī)療安全責(zé)任追究制度，對(duì)重大醫(yī)療安全事件的責(zé)任人依法嚴(yán)肅處理。這兩起事件雖然不發(fā)生在我市，但市醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員都要高度警覺，認(rèn)真思考，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)，對(duì)工作高度敬業(yè)，對(duì)病人高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、規(guī)范有序地做好各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作，杜絕重大醫(yī)療安全事件發(fā)生。三是高度重視醫(yī)療安全。對(duì)患者同情、關(guān)愛、關(guān)注，加上規(guī)范地使用現(xiàn)代技術(shù)，才是醫(yī)生治病的根本，才能更好地防控疾病。目前“有學(xué)位沒文化、有技術(shù)沒思想”的醫(yī)生不在
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