在全市改革工作會議上的講話稿(參考版)
2024-12-07 03:53本頁面
【正文】 。三要硬化考核獎懲。切實加強對改革推進情況的跟蹤督查，每季度對改革推進情況進行一次認(rèn)真總結(jié)檢查，看一看任務(wù)完成得如何，排一排差距在哪里，議一議下一步的措施和途徑。結(jié)合目標(biāo)責(zé)任制考核，按照今年改革的總體目標(biāo)和任務(wù)，明確有關(guān)部門的改革責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化完成改革的目標(biāo)、數(shù)量、質(zhì)量和時限要求；各有關(guān)部門要對照考核要求，將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到具體實施單位、落實到各科室、落實到人?？己耸亲ヂ鋵嵉闹匾h(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格考核約束，確保改革落到實處。要友情操作，對改革中職工遇到的困難要切實關(guān)心，維護好他們的權(quán)益。充分估計改革可能產(chǎn)生的各種矛盾，制訂好應(yīng)對預(yù)案。三是要穩(wěn)妥操作。已經(jīng)看準(zhǔn)的就要堅決抓推進，已經(jīng)定了的就要迅速抓實施。改革等不起，拖不得。從改革方案的醞釀準(zhǔn)備、基本確定到組織實施，無論哪一個環(huán)節(jié)，都要做到調(diào)研深入、論證充分、程序嚴(yán)密、工作過細(xì)，使改革的方向更明確，方案更成熟，內(nèi)容更詳盡，措施更到位。 操作要到位。對既定政策，各部門不能搞中間截留，為我所用。三要維護政策的嚴(yán)肅性。二要注重政策的指導(dǎo)性。一要堅持政策的統(tǒng)一性。 政策要到位。二是指揮要靠前。認(rèn)識的程度決定改革的速度?！ 《?、加強領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)要到位。實踐證明，凡是能夠順應(yīng)先進生產(chǎn)力發(fā)展要求、善于進行改革創(chuàng)新的國家和地區(qū)，就能經(jīng)濟繁榮、社會發(fā)展；如果固步自封，墨守成規(guī)，不順應(yīng)時代潮流進行改革創(chuàng)新，經(jīng)濟社會就不僅不能實現(xiàn)發(fā)展，甚至?xí)鸩剿ネ?。改革是一個不斷深化的過程，只有起點沒有終點。方向、大趨勢，我們應(yīng)當(dāng)支持探索，鼓勵創(chuàng)新，寬容失誤，善待挫折，毫不猶豫地推進各個領(lǐng)域的改革。 改革是大 作為政府，可以通過服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和價格控制等手段進行有效調(diào)控，完全沒有必要死抱住不放。過去，我們曾有過擔(dān)心，怕完全放開后，服務(wù)質(zhì)量會下降。浙江省長興縣從20xx年起就對教育投資體制進行了改
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