區(qū)委組織部20xx年黨員管理工作的調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-12-07 03:26本頁面
【正文】 。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺(tái)，進(jìn)一步完善站點(diǎn)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合全區(qū)每月開展的“五務(wù)公開檢查”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作。根據(jù)黨員所在崗位、工作特點(diǎn)、年齡結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，將黨員劃分為不同類別進(jìn)行積分管理，圍繞黨員履行基本義務(wù)、參加基本活動(dòng)、發(fā)揮基本作用等要求，制定積分考核內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)根據(jù)上級(jí)黨組織有關(guān)要求單位年度工作重點(diǎn)運(yùn)行實(shí)際情況等調(diào)整加分、扣分項(xiàng)。將黨員教育管理與產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體、生態(tài)宜居的X城市建設(shè)、X專項(xiàng)斗爭、X城市建設(shè)等工作相結(jié)合，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性與純潔性?！ ∪⑾乱徊酱蛩恪 ∫皇抢命h建云平臺(tái)加強(qiáng)黨員教育管理?！ ∪屈h員組成結(jié)構(gòu)不平衡?！ 《菍I(yè)培訓(xùn)工作較少?！ 《⒋嬖趩栴} 一是缺乏專職工作人員。設(shè)立上崗黨員履行職責(zé)活動(dòng)情況登記簿，詳細(xì)記錄每個(gè)上崗黨員的工作情況，街道每半年對(duì)“一編三定”工作開展情況進(jìn)行小結(jié)點(diǎn)評(píng)，對(duì)上崗黨員進(jìn)行評(píng)議，促進(jìn)上崗黨員在職履崗，區(qū)組織部門通過逐村觀摩活動(dòng)、黨建考核、明察暗訪方式對(duì)“一編三定”工作開展督導(dǎo)。街道和區(qū)組織部門組織多種渠道對(duì)上崗黨員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，讓他們掌握履行崗位職責(zé)必需的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高他們履行崗
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