郵政支局所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作方案范文(參考版)
2024-12-07 02:08本頁(yè)面
【正文】 郵政支局所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作方案范文 ?！ 楸ＷC日常經(jīng)營(yíng)管理工作正常進(jìn)行，崗位有變化的人員，在新任職人員到崗之前，原任職人員應(yīng)繼續(xù)對(duì)該崗位工作負(fù)責(zé)，新任職人員到崗后，原任職人員應(yīng)做好工作移交，確保各項(xiàng)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)?！ ×?、其他 文件下發(fā)后各支局所長(zhǎng)組織全所員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，將文件精神及時(shí)傳達(dá)到每位員工，鼓勵(lì)員工積極參與?！ 」荆?0xx年2月1113日進(jìn)行公示。其中：公眾可信度30分、工作表現(xiàn)占20分、執(zhí)行力占30分、工作業(yè)績(jī)占
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