【正文】 。（z，分兩組，選好組長，名單上報(bào)z）　　周五中午11：50召開籌備會議。(z負(fù)責(zé))　　獎品、獎狀、橫幅準(zhǔn)備：z　　獎品：170個籃球，充氣　　獎狀：170張大獎狀　　橫幅：戚家山街道和睦鄰里節(jié)系列活動——健康活力家庭評比趣味賽　　周三短信通知家長：孩子家長穿運(yùn)動鞋、遵守紀(jì)律安靜傾聽。　　三、備注：　　領(lǐng)導(dǎo)出席　　晴天開幕式場地排隊(duì)—操場，參與人員：1—3年級全體學(xué)生及正副班主任　　班級兩列定點(diǎn)到位，運(yùn)動員在前，家長在側(cè)，隊(duì)型呈散射狀。　　確定優(yōu)秀員工代表一名，形成《優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿》?！　∈⒋_定優(yōu)秀員工人選　　根據(jù)以下方面所提供的信息確定最終人選：考核結(jié)果、總裁總經(jīng)理指示、公司相關(guān)各方反饋和人力資源開發(fā)中心意見　　形成《優(yōu)秀員工名單及事跡簡介》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批?！　)《考核表》匯總，統(tǒng)計(jì)成績?！　】荚u流程：　　a)選定主考部門和主考人　　b)主考部門和主考人根據(jù)員工表現(xiàn)依據(jù)《優(yōu)秀員工評定標(biāo)準(zhǔn)》填寫《考核表》。　　八、匯總提名人選名單并公示　　人力資源開發(fā)中心對各方推薦和申報(bào)的人選進(jìn)行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進(jìn)行公示?！　∥传@申報(bào)資格的部門如有成績特別優(yōu)異須進(jìn)行申報(bào)的，直接向總經(jīng)理申報(bào)。　　七、推薦和申報(bào)提名人選　　下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：總裁、總經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源開發(fā)中心?！　〔块T人數(shù)不足25人的，按1人申報(bào)。　　處于普通評定范圍內(nèi)的部門按1：50比例申報(bào)優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)部門總?cè)藬?shù)/50得出的四舍五入的整數(shù)申報(bào)）?！　∥?、根據(jù)績效狀況分布申報(bào)名額　　根據(jù)績效狀況評定次序?qū)Ω鞑块T進(jìn)行強(qiáng)制分布，形成良好、普通和較差三個級別。　　四、評價(jià)部門、分店和分公司績效狀況　　部門績效狀況是評選優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)，一個績效很差的部門很難有表現(xiàn)優(yōu)異的員工，評選優(yōu)秀員工首先應(yīng)考慮績效表現(xiàn)比較好的部門?！　∪⒊闪?yōu)秀員工評定小組　　成立評定小組是確保評選活動在公司管理層控制之下進(jìn)行的必要保障；同時由于評定小組由管理層各級領(lǐng)導(dǎo)組成，能夠使評選獲得各方認(rèn)可、客觀和公平的工作氛圍。評選方案 篇8　　一、目的　　針對目前系統(tǒng)考核工作尚未展開，員工績效不明顯的情況，為了更好地體現(xiàn)“一起成長、一起升級”的人才管理政策，充分挖掘20xx年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡，擬定本方案，用于對20xx年度優(yōu)秀員工的選拔操作工作。在考察、公示和宣傳過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消參評資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人責(zé)任。重視事跡材料的撰寫，要突出成績和事跡，找準(zhǔn)亮點(diǎn)和感人點(diǎn)，文字表述要生動。要嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)中選優(yōu)。　　(三)成立由市政府分管副市長任組長、各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任成員的推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時成立由相關(guān)媒體、教育專家及各方面代表組成的推選委員會，經(jīng)推選委員會投票和推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票情況，最終在全市推選出10名“十佳標(biāo)兵”?！　?二)市相關(guān)媒體宣傳候選人先進(jìn)事跡?！　「鞯亍⒏鲗W(xué)校于20xx年7月20日前將推薦表及候選人材料報(bào)送至市教育局組織人事科(材料有關(guān)要求見附件)?！　⊥扑]人選的基本條件：政治堅(jiān)定，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，具有堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操、扎實(shí)的學(xué)識素養(yǎng)、先進(jìn)的教改理念，教書育人成績顯著、貢獻(xiàn)突出，事跡感人，享有很高社會聲譽(yù)，具有較強(qiáng)影響力，人民群眾公認(rèn)。評選方案 篇7各旗縣市區(qū)教育局，市直屬各學(xué)校：　　經(jīng)市政府同意，市教育局決定在第33個教師節(jié)前組織開展20xx年度全市“十佳優(yōu)秀教師”“十佳師德標(biāo)兵”推選和宣傳活動?！　∥濉⒃u委組成　　評委人員主要由校務(wù)成員、骨干教師組成，適當(dāng)聘請校外人員?！　　筚惓蹋悍终f課（稿子打印成文）、上課二部分，先說課后上課?！　?．校級復(fù)賽　　◇時間：10月下旬組織復(fù)評。評選方案 篇6　　一、活動目標(biāo)　　優(yōu)質(zhì)課教學(xué)能較充分體現(xiàn)以人為本的教育理念，注重人的發(fā)展，發(fā)揮學(xué)生的主體性；能較好的體現(xiàn)新課程綱要的核心精神，緊緊圍繞學(xué)生“自主、探究、合作”等學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變組織教學(xué)；能較充分的體現(xiàn)教師自身的教學(xué)特點(diǎn)；恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育媒體?！　」荆好麊未_定后，在校內(nèi)公示，公示期間接受全體教職工的署名舉報(bào)?！　〗逃帉徍恕！　∷?、評選辦法　　推薦評選工作按自下而上，上下結(jié)合的原則進(jìn)行，做到三公開：條件公開、推薦評選過程公開、推薦評選對象公開。年級組長和年級德育專干以及教育處德育工作人員至少一個學(xué)期在學(xué)校德育工作績效考核中評為第二名或者獲得區(qū)級以上集體獎項(xiàng)；　?、?德育論文至少有一篇在市級及以上刊物發(fā)表或獲市級及以上獎勵；　?、?德育工作獲得市級及以上獎勵?！　“嗉墝W(xué)習(xí)成績位于同類班級前列?！　∽⒅匕嗉w建設(shè)，積極開展豐富多彩的教育活動，教育效果顯著，在校內(nèi)外有一定影響和示范性?！　“磿r上交學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)，按時參加班主任工作會議，不無故缺席，及時完成學(xué)校布置給班主任和班級的各項(xiàng)工作。　　三、評選條件　　忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作?！　《?、評選對象及名額　　現(xiàn)任班主任老師、年級組長、年級德育專干以及教育處專職德育工作人員。（以文件或證書原件為依據(jù)，繼教期間獲獎按鎮(zhèn)級計(jì)算，同一年度以