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職業(yè)教育講座的心得(參考版)

2024-12-07 01:32本頁面
  

【正文】 在___很辛苦,但很充實(shí),我喜歡這樣的日子!職業(yè)教育講座的心得 。所以上課不容易,說課不簡單,而評價(jià)教學(xué)行為更困難。還有是否能夠恰當(dāng)?shù)奶幚砗媒滩暮蛣?chuàng)造性的使用教材,課件制作是否專業(yè),美觀且便于操作,知識性強(qiáng)、教室是否正確及時(shí)評價(jià)學(xué)生,及時(shí)調(diào)控好課堂、檢驗(yàn)教學(xué)效果點(diǎn)面結(jié)合。也可能是缺少了鍛煉,說課環(huán)節(jié)緊張到不行。經(jīng)歷一波三折,我也終于將我制作的課件展示給了大家。最后,關(guān)于課件制作,我像是學(xué)生聽課那樣認(rèn)真的做筆記,精細(xì)到每一個(gè)步驟,我怕遺漏了每一個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)_交誼舞以及周末的舞會(huì)更是能夠促進(jìn)學(xué)生之間的交流,事學(xué)生更加親邁,更加團(tuán)結(jié)。第三,我發(fā)現(xiàn)原來課間操也可以這樣做。努力做一個(gè)愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)生喜歡的老師。當(dāng)初我最不想從事的就是教師行業(yè),可是陰差陽錯(cuò)地成為了一名教師。因?yàn)槟繕?biāo)的高度決定人生的高度。想要克服自身的不足,就應(yīng)當(dāng)將優(yōu)秀作為我們的_慣。也終于明白了操場上又大又紅的教訓(xùn):“感恩而盡孝,盡孝而盡忠,盡忠而盡力”的真正含義。其次,我特別想感謝的是張奕校長,在他的素質(zhì)教育課上,我知道了“_慣決定性格,性格決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗,心態(tài)決定一切。一切由學(xué)生主宰,足以體現(xiàn)了學(xué)生的主體性。在冬天寒冷的校園,顯得格外動(dòng)聽。明天我們就要走了,剛適應(yīng)這里,卻要踏上歸途,在這里的感想,感觸以及學(xué)到的東西太多太多。于是,當(dāng)我得知我也可以到___參加培訓(xùn)學(xué)_的時(shí)候,心中無比激動(dòng)與欣喜。因?yàn)樵谙笱浪纳蠲鎸ΜF(xiàn)實(shí)環(huán)境顯得蒼白無力。第一次領(lǐng)取第一桶金的激動(dòng)……太多太多的第一次讓我每天的生活和工作充滿挑戰(zhàn)?;叵耄谝淮握驹谥v臺上的緊張。職業(yè)教育講座的心得5這次我又要以“時(shí)間過得飛快”開頭了。我很珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我一次開眼界的機(jī)會(huì),本著為學(xué)校將來發(fā)展去考慮的,寫下如此體會(huì)。我要在一年內(nèi)做好別人三年內(nèi)做的工作,因?yàn)槲覀兪锹?lián)合辦學(xué),我們的學(xué)生是要送到外地的,他們的表現(xiàn)直接代表著二中的形象,所以必須在一年內(nèi)培養(yǎng)他們良好的素質(zhì)來,注意學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,甚至是日常生活,我以前當(dāng)班主任從不進(jìn)宿舍的,但今年我經(jīng)常去,多關(guān)心他們的日常生活。因?yàn)槁殬I(yè)班的學(xué)生帶起來其實(shí)比普高班難帶,他們只在本校學(xué)_一年,在對學(xué)生的約束方面缺乏比較有力度的措施,這對班主任工作極為不利。高中孩子在自律上比初中孩子有很大進(jìn)步,這時(shí)期的孩子自尊心極強(qiáng),特別強(qiáng)調(diào)突出個(gè)性發(fā)展。一年多來我在觀念上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。是我們真正成為“雙師型”教師,為二中職業(yè)教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今年學(xué)校的課程設(shè)置很具備專業(yè)化了,我們都是半路出家,觀念是可以及時(shí)轉(zhuǎn)變的,但在轉(zhuǎn)型方面就需要一些時(shí)間了?,F(xiàn)代社會(huì)是信息時(shí)代的社會(huì)了,每天都日新月異,我們應(yīng)能及時(shí)了解到外面的信息。其實(shí)我們都明白二中將來的發(fā)展方向就是職業(yè)教育,因此學(xué)校要給職業(yè)班的老師以好的評價(jià),就是通過職業(yè)教育這個(gè)平臺,打造出二中的真正品牌效應(yīng)。也就不會(huì)出現(xiàn)今年三個(gè)班學(xué)生分班人數(shù)不均衡的現(xiàn)象了,給學(xué)校工作帶來不必要的麻煩。其實(shí)今年的新生入學(xué)后,對他們明年被送出去就學(xué)的情況也不是特明白的。我們本校在這方面就很欠缺,在這方面首先要使直接面對學(xué)生的第一線的老師多了解學(xué)生的辦學(xué)宗旨,發(fā)展方向,而不是領(lǐng)導(dǎo)閉門造車。發(fā)生的問題也多。這些學(xué)生的心態(tài)也不錯(cuò),沒有去年學(xué)生的那種自卑感,對自己的將來充滿信心。我的感受并不是很多,主要想談?wù)勎規(guī)殬I(yè)班后的一些想法。再說各種職業(yè)教育的培訓(xùn)在我縣還尚屬于一片空白,還有農(nóng)閑時(shí)期的農(nóng)民工培訓(xùn),也是一個(gè)很大的空缺,我們也可以把這方面教育歸到我們學(xué)校來。加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育,提高勞動(dòng)者素質(zhì)比任何時(shí)候都更加迫切。最廣大的農(nóng)村、最傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)要根本改變自己的面貌,需要職業(yè)技術(shù)教育輸送大量人才。著名科學(xué)家袁隆平委員在希望農(nóng)業(yè)產(chǎn)量提高的同時(shí),不得不面對農(nóng)村人才缺乏,新技術(shù)和新品種推廣受限制的現(xiàn)實(shí)。在市場競爭面前,用人單位更務(wù)實(shí)了,專業(yè)技術(shù)人才有自己的崗位,在這個(gè)崗位上,他的競爭力不是別的學(xué)歷層次的人才能比的。企業(yè)要發(fā)展,需要各類人才形成互補(bǔ),才能有發(fā)展?jié)摿?,企業(yè)特別是大型企業(yè)不僅需要博士、碩士,也需要大中專畢業(yè)生,特別是需要會(huì)操作、懂技術(shù)的生產(chǎn)隊(duì)伍,這需要職業(yè)技術(shù)教育提供支持。從1950年到20_年的50年中,美國對需要一定技術(shù)、技能的職業(yè)崗位的需求從20%提高到了65%,對不需要技術(shù)的一般勞動(dòng)力,從原來的60%下降到了15%?,F(xiàn)代生產(chǎn)越來越需要熟練的技術(shù)工人,只有滿足工業(yè)發(fā)展對技師和高級技工的需求,實(shí)現(xiàn)藍(lán)領(lǐng)工人的高素質(zhì)化,才能加快用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。教育要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而直接服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的是職業(yè)技術(shù)教育。從1950年到20_年的50年中,美國對需要一定技術(shù)、技能的職業(yè)崗位的需求從20%提高到了65%,對不需要技術(shù)的一般勞動(dòng)力,從原來的60%下降到了15%?,F(xiàn)代生產(chǎn)越來越需要熟練的技術(shù)工人,只
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