鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案-wenkub.com
2024-12-06 03:17 本頁面
【正文】 隨機抽取30%的職工和患者進(jìn)行座談，征求意見。包括查看基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備、服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、制度建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等。衛(wèi)生院根據(jù)工作崗位的性質(zhì)和特點，確定崗位系數(shù)和工作項目標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)量折合值?！ 。ㄈ┕残l(wèi)生服務(wù)：居民健康檔案建檔率和質(zhì)量、健康教育開展、免疫規(guī)劃執(zhí)行、傳染病防控、老年人保健、慢性疾病管理、重性精神病患者管理、婦幼保健、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目、應(yīng)急處理和衛(wèi)生監(jiān)督。考核結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財政補助、與職工個人收入掛鉤。同一層級實行一個考核標(biāo)準(zhǔn)、一套考核辦法。 三、基本原則 （一）突出社會效益原則?！ 。ǘ崿F(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”?！酒苦l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案 為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的文件精神，結(jié)合洞口衛(wèi)生工作實際，制定本方案。各衛(wèi)生室要組織全體鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)縣、鄉(xiāng)制定的績效考核方案和績效考核細(xì)則?！ ∑摺⒓訌娛杖敕峙浜涂冃Э己斯ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo) 切實提高對實施基本藥物制度重要性的認(rèn)識。 惡意競爭、互相拆臺、有損集體形象和利益者，發(fā)現(xiàn)一次扣xx?！ ∵`反會議制度，無故缺席者扣20元/次?！ ×?、獎懲措施 根據(jù)村衛(wèi)生室全年的基藥及一體化管理考核得分情況，居前三名的村衛(wèi)生室評為“xx鄉(xiāng)xx村衛(wèi)生室基本藥物實施和一體化管理先進(jìn)集體”，依次分別獎勵xx元、xx元?！ ∽咴L、電話調(diào)查：走訪、電話調(diào)查每室每人不少于10個服務(wù)對象，進(jìn)行問卷調(diào)查和滿意度測評。各衛(wèi)生室每季度進(jìn)行衛(wèi)生室考核?！ ∷?、考核辦法 ?。ㄒ唬┛己顺绦颉 ∽裱翱冃Э己?、優(yōu)績優(yōu)籌、兼顧公平”的考核原則，在保障基本的基礎(chǔ)上，合理拉開分配檔次，提高各室聘用人員的工作積極性。堅持以考核結(jié)果落實補助的原則。堅持公平、公正
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