領(lǐng)導(dǎo)干部四風(fēng)問題自查報(bào)告與領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)匯編-wenkub.com
2025-11-16 01:06 本頁面
【正文】 只要我們班子的同志肯學(xué)習(xí)、肯進(jìn)步、肯努力，沒有什么事情是搞不好的。七、要提高拒腐防變的能力我們要按照中央的部署和要求，既要增強(qiáng)深入開展工作的緊迫感，又要樹立長期作戰(zhàn)的思想；既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持反腐倡廉的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，又與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索新思路、新辦法。講團(tuán)結(jié)一是要心懷正氣。如果不會(huì)團(tuán)結(jié)人，力量就會(huì)??；不會(huì)團(tuán)結(jié)人，就會(huì)遭人暗箭；不會(huì)團(tuán)結(jié)人，就會(huì)遭到別人的誹謗。二是要有文字表達(dá)能力。五、要提高表達(dá)能力表達(dá)能力很重要。三是要敢干負(fù)責(zé)。就我市，突發(fā)事件主要有這么一些，如：防雷、交通、預(yù)防中毒、集體上訪等。三是要著眼于抓落實(shí)。協(xié)調(diào)的基本原則是：一是要尊重。沒有創(chuàng)新的思維，沒有創(chuàng)新的辦法，我們的經(jīng)濟(jì)就不可能有新的突破。把別人的東西拿來以后加工創(chuàng)新，變成我們自己的東西。既算好大帳，又要摳小帳。一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)單位，沒有經(jīng)濟(jì)的支撐，沒有經(jīng)濟(jì)的實(shí)力，一切無從談起。全黨同志都要從貫徹“三個(gè)代表”重要思想和貫徹十七大精神的戰(zhàn)略高度、確保實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度、深刻認(rèn)識(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，堅(jiān)定不移地樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從而更好地完成新世紀(jì)、新階段我們肩負(fù)的歷史使命。特別是要樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政水平和執(zhí)政能力——學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是關(guān)系黨的生存、發(fā)展和壯大的一件大事。存在著對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力、管理不規(guī)范的題目。領(lǐng)導(dǎo)班子在宣傳XX工作方面還缺少有效途徑和手段。對(duì)一些基層XX隊(duì)存在的題目，管理不嚴(yán)、措施不力。做好新時(shí)期黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)未幾，黨組織的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力和黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用發(fā)揮得還不夠。對(duì)新情勢(shì)下改革發(fā)展XXXX工作深進(jìn)思考和研究不足。領(lǐng)導(dǎo)班子艱苦奮斗、節(jié)約勤儉的作風(fēng)有所淡化，一些工作展開時(shí)勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有時(shí)大局意識(shí)和全局觀念還不夠強(qiáng)，過份強(qiáng)調(diào)客觀條件。通過對(duì)比檢查，對(duì)查擺出來的題目進(jìn)行梳理，領(lǐng)導(dǎo)班子在為民務(wù)實(shí)清廉及四風(fēng)方面存在的突出題目有：在情勢(shì)主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子有些時(shí)候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人。領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題自查報(bào)告三：依照黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)整體安排，為了更好地發(fā)現(xiàn)題目、查擺題目，XXXX總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子查擺題目不留死角，剖析緣由不走過場(chǎng)。這是知。這些問題的存在，給調(diào)查XX事業(yè)、給XX國家調(diào)查總隊(duì)帶來嚴(yán)重的危害和影響。祛 倦怠之弊、樹奮發(fā)有為之風(fēng)。歡就全國XX系統(tǒng)的四風(fēng)問題而言，馬建堂局長在動(dòng)員大會(huì)上列舉了十八個(gè)方面的表現(xiàn)，并聚焦梳理歸納為上下脫節(jié)、工作漂浮的虛浮癥因循守舊、不愿改革的戀舊癥缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)的軟骨癥精神不振、不思進(jìn)取的倦怠癥行動(dòng)遲緩、執(zhí)行不力的梗阻癥追求享受、鋪張浪費(fèi)的享樂癥。二是實(shí)踐黨的宗旨，建立服務(wù)型調(diào)查XX的需要。在會(huì)議時(shí)間、會(huì)議范圍等方面把關(guān)不嚴(yán)，存在不勤儉現(xiàn)象。對(duì)退休干部的管理不夠細(xì)致，缺少重視。在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)安排和干部配置上，存在處室和干部忙閑不均的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此缺少有效措施加以治理。領(lǐng)導(dǎo)班子在安排基層調(diào)研時(shí)存在怕給基層添麻煩，增加基層負(fù)擔(dān)的思想，深進(jìn)基層展開調(diào)研時(shí)間未幾。在一些XXXX工作貫徹落實(shí)上習(xí)慣于原文照搬、咋說咋做的思惟，存在用文件落實(shí)文件，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，缺少結(jié)合XX實(shí)際而又創(chuàng)造性地工作。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新辦法未幾。在享樂主義和奢糜之風(fēng)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子在一些工作上的開辟力不強(qiáng)，缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層XX不深進(jìn)、不細(xì)致，XX意識(shí)不強(qiáng)，存在機(jī)關(guān)化作風(fēng)，只知面上情況，不知點(diǎn)上情況，好多新情況新題目知之甚少。通過談心和征求意見查擺題目。三是強(qiáng)力實(shí)施長效機(jī)制。三個(gè)滿意是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護(hù)，安全感和滿意度明顯上升。實(shí)現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，會(huì)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新意識(shí)有所淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1