領(lǐng)導(dǎo)干部四風(fēng)問題自查報告與領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 交往不慎重。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)，在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認(rèn)識問題、解決問題的能力。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是強(qiáng)力實施長效機(jī)制。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層XX不深進(jìn)、不細(xì)致，XX意識不強(qiáng)，存在機(jī)關(guān)化作風(fēng)，只知面上情況，不知點上情況，好多新情況新題目知之甚少。主要表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新辦法未幾。領(lǐng)導(dǎo)班子在安排基層調(diào)研時存在怕給基層添麻煩，增加基層負(fù)擔(dān)的思想，深進(jìn)基層展開調(diào)研時間未幾。對退休干部的管理不夠細(xì)致，缺少重視。二是實踐黨的宗旨，建立服務(wù)型調(diào)查XX的需要。祛 倦怠之弊、樹奮發(fā)有為之風(fēng)。這是知。通過對比檢查，對查擺出來的題目進(jìn)行梳理，領(lǐng)導(dǎo)班子在為民務(wù)實清廉及四風(fēng)方面存在的突出題目有：在情勢主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子有些時候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人。領(lǐng)導(dǎo)班子艱苦奮斗、節(jié)約勤儉的作風(fēng)有所淡化，一些工作展開時勤儉意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生。做好新時期黨建工作的創(chuàng)新點未幾，黨組織的凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力和黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用發(fā)揮得還不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子在宣傳XX工作方面還缺少有效途徑和手段。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政水平和執(zhí)政能力——學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是關(guān)系黨的生存、發(fā)展和壯大的一件大事。全黨同志都要從貫徹“三個代表”重要思想和貫徹十七大精神的戰(zhàn)略高度、確保實現(xiàn)建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度、深刻認(rèn)識樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的重大意義，堅定不移地樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，從而更好地完成新世紀(jì)、新階段我們肩負(fù)的歷史使命。既算好大帳，又要摳小帳。沒有創(chuàng)新的思維，沒有創(chuàng)新的辦法，我們的經(jīng)濟(jì)就不可能有新的突破。三是要著眼于抓落實。三是要敢干負(fù)責(zé)。二是要有文字表達(dá)能力。講團(tuán)結(jié)一是要心懷正氣。只要我們班子的同志肯學(xué)習(xí)、肯進(jìn)步、肯努力，沒有什么事情是搞不好的。七、要提高拒腐防變的能力我們要按照中央的部署和要求，既要增強(qiáng)深入開展工作的緊迫感，又要樹立長期作戰(zhàn)的思想；既要總結(jié)經(jīng)驗，堅持反腐倡廉的好做法、好經(jīng)驗，又與時俱進(jìn)，不斷探索新思路、新辦法。如果不會團(tuán)結(jié)人，力量就會?。徊粫F(tuán)結(jié)人，就會遭人暗箭；不會團(tuán)結(jié)人，就會遭到別人的誹謗。五、要提高表達(dá)能力表達(dá)能力很重要。就我市，突發(fā)事件主要有這么一些，如：防雷、交通、預(yù)防中毒、集體上訪等。協(xié)調(diào)的基本原則是：一是要尊重。把別人的東西拿來以后加工創(chuàng)新，變成我們自己的東西。一個國家、一個民族、一個單位，沒有經(jīng)濟(jì)的支撐，沒有經(jīng)濟(jì)的實力，一切無從談起。特別是要樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。存在著對財務(wù)監(jiān)管不力、管理不規(guī)范的題目。對一些基層XX隊存在的題目，管理不嚴(yán)、措施不力。對新情勢下改革發(fā)展XXXX工作深進(jìn)思考和研究不足。有時大局意識和全局觀念還不夠強(qiáng)，過份強(qiáng)調(diào)客觀條件。領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題自查報告三：依照黨的群眾線路教育實踐活動整體安排，為了更好地發(fā)現(xiàn)題目、查擺題目，XXXX總隊領(lǐng)導(dǎo)班子查擺題目不留死角，剖析緣由不走過場。這些問題的存在，給調(diào)查XX事業(yè)、給XX國家調(diào)查總隊帶來嚴(yán)重的危害和影響。歡就全國XX系統(tǒng)的四風(fēng)問題而言，馬建堂局長在動員大會上列舉了十八個方面的表現(xiàn)，并聚焦梳理歸納為上下脫節(jié)、工作漂浮的虛浮癥因循守舊、不愿改革的戀舊癥缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)的軟骨癥精神不振、不思進(jìn)取的倦怠癥行動遲緩、執(zhí)行不力的梗阻癥追求享受、鋪張浪費(fèi)的享樂癥。在會議時間、會議范圍等方面把關(guān)不嚴(yán)，存在不勤儉現(xiàn)象。在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)安排和干部配置上，存在處室和干部忙閑不均的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子對此缺少有效措施加以治理。在一些XXXX工作貫徹落實上習(xí)慣于原文照搬、咋說咋做的思惟，存在用文件落實文件，用會議落實會議的現(xiàn)象，缺少結(jié)合XX實際而又創(chuàng)造性地工作。在享樂主義和奢糜之風(fēng)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子在一些工作上的開辟力不強(qiáng)，缺少創(chuàng)新精神和憂患意識。通過談心和征求意見查擺題目。三個滿意是讓人
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