組織工作教育發(fā)展慶典致辭與組織工作部署會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿匯編-wenkub.com
2024-11-23 03:16 本頁面
【正文】 讓全社會都調(diào)查組工干部“十嚴(yán)禁”的規(guī)律，使組工干部時辰置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下，在工作、生活和結(jié)交中堅持清涼形象。切實增強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)、品德操行、清廉自律教育，發(fā)揚正面典型的鼓勵效果和背面典型的警示效果，協(xié)助廣大組工干部筑牢拒腐防變的思想防地。我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協(xié)助他們不斷提高處理實踐問題的才能。廣大組工干部要加強學(xué)習(xí)的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠(yuǎn)跟上時代的措施，合上工作的節(jié)拍。第二，切實提高組工干部的才能本質(zhì)。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學(xué)習(xí)的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠(yuǎn)學(xué)王彥生、近學(xué)尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風(fēng)致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀的人品看待生活。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實踐活動結(jié)合開展。要積極推進(jìn)鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)注入強壯的動力。要把基層黨建與經(jīng)濟建設(shè)嚴(yán)密結(jié)合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結(jié)果。要堅持把思想政治建設(shè)放在指導(dǎo)班子建設(shè)的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導(dǎo)干部黨性涵養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導(dǎo)班子建設(shè)成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導(dǎo)集體。第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。要堅持重點項目目的治理責(zé)任制和指導(dǎo)負(fù)責(zé)制，進(jìn)行跟蹤督查，推進(jìn)落實。要大興查詢研討之風(fēng)，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學(xué)預(yù)見，提高工作的準(zhǔn)則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性；要抓好調(diào)研效果的轉(zhuǎn)化運用，關(guān)于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進(jìn)組織工作的方法和意見，以更好地指導(dǎo)工作實踐。必需依照科學(xué)發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務(wù)實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結(jié)果更好。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認(rèn)識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。二是要堅持開放的觀念。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應(yīng)時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認(rèn)真研討、切實處理當(dāng)前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。三是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、快捷高效。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上；都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務(wù)新行動，落實起來的工作量也比較大。隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變，組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣，所以大家在推進(jìn)工作、抓落實進(jìn)程中，要注重整合伙源、巧借他力，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關(guān)于推進(jìn)工作十分主要。一是要圍繞重點、難點抓落實。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應(yīng)，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進(jìn)；對抓工作不力的單位，要分清責(zé)任，賜與批判，以鞭笞后進(jìn)。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責(zé)任制考評為“抓手”，強力推進(jìn)各項工作落到實處。第一，要用完善的機制抓落實。
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