組織工作教育發(fā)展慶典致辭與組織工作部署會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿匯編-免費閱讀
【正文】 嚴厲執(zhí)行“十嚴禁”和“五禁絕”規(guī)律，對在選人用人中跑風漏氣、應(yīng)用職務(wù)之便謀取私利等行為，果斷嚴厲查處。采取多種學(xué)習(xí)方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學(xué)習(xí)，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。上一年，全區(qū)組工干部結(jié)對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結(jié)果。三、切實增強組織部分本身建設(shè)，突出提高親和力優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務(wù)的基本和保證，要圍繞“建設(shè)榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設(shè)。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構(gòu)造，加強指導(dǎo)班子生機。組織工作不斷以來構(gòu)成了只做不說、多做少說的習(xí)氣，目前應(yīng)該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務(wù)公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設(shè)的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。二、加大改革創(chuàng)新力度，不斷破解工作難題當前，組織工作面對很多新狀況、新任務(wù)、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。一是要克意提高、發(fā)奮有為。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結(jié)合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當?shù)靥卣?、部分特征的?jīng)歷和作法。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。二是要堅持督促檢查機制。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。開展“堅持公道正派、加強能力建設(shè)、創(chuàng)建黨委和群眾滿意的組織部門”主題實踐活動。二是深入開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。根據(jù)“*”規(guī)劃的要求，研究提出今后五年加強人才隊伍建設(shè)的總體思路和實施意見，并依此制定企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。要抓好自治區(qū)財政每年為村級陣地建設(shè)補貼3000萬元。四是要加強培訓(xùn)基地建設(shè)，不斷拓寬培訓(xùn)渠道。四是進一步擴大黨內(nèi)民主。換屆后產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，擔負著組織實施“*”規(guī)劃的重要職責。要切實抓好鞏固擴大第一、二批先進性教育活動整改成果，建立健全長效機制的工作，努力取得制度建設(shè)成果。要運用能夠體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，特別注重考察干部的工作實績。三、加強干部培訓(xùn)和宏觀管理，進一步落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)一是結(jié)合實際提出大規(guī)模干部培訓(xùn)的具體措施。二是落實分級培訓(xùn)責任，深入實施素質(zhì)工程。要運用保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，大力加強黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合《公務(wù)員法》的實施，會同有關(guān)部門認真做好公務(wù)員登記、職務(wù)與級別確定和工資套改等工作。三是進行組織函詢。按照“堅持有效、完善不足、補充急需”的原則，認真搞好制度梳理工作。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果；正在落實的，要申報進度；沒有落實的，要闡明緣由。二是要用典型引路的辦法抓落實。工作落實不落實，關(guān)鍵要看作風過硬但是硬。要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當?shù)?、群眾意見多的當?shù)亍⒐ぷ麟y度大的當?shù)?，調(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導(dǎo)，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。組工干部應(yīng)該成為解放思想的排
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