模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書與模擬求職大賽策劃書匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:34 本頁(yè)面
【正文】 十、 本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸職業(yè)規(guī)劃部所有。 提前布置好會(huì)場(chǎng)，調(diào)試好話筒及多媒體工具，計(jì)時(shí)工具、水等。 由主持人公布成績(jī)，選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)2名。報(bào)名注意：（1）選手應(yīng)在10月22日之前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至指定郵箱；（2）舉辦方收到參賽選手個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)報(bào)名生效； （3）個(gè)人簡(jiǎn)歷為比賽內(nèi)容的一部分，參與評(píng)分。二、 活動(dòng)目的：本次模擬求職大賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，明確國(guó)家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍，提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題，提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí)，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。 著裝技巧）評(píng)委作出評(píng)分，選出一、二、三等獎(jiǎng)。 傾聽技巧（四）招聘階段a、預(yù)賽征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。（二）宣傳報(bào)名階段跑班級(jí)宣傳接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。咨詢點(diǎn)宣傳六、活動(dòng)宣傳（主要負(fù)責(zé)部門：宣傳部、編輯部）海報(bào)宣傳同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對(duì)將來的就業(yè)壓力，成就美好人生。模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書與模擬求職大賽策劃書匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)模擬招聘會(huì)活動(dòng)策劃書本次活動(dòng)由黃淮
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