【正文】 辦公室對(duì)需貫徹落實(shí)的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、督察并反饋情況。議題確定后，由辦公室 通知有關(guān)部門做好會(huì)前準(zhǔn)備（包括會(huì)議材料等）。 第五條 每月第三周周一上午 8： 40分召開業(yè)務(wù)工作匯報(bào)會(huì)，由總經(jīng)理（或指定副總經(jīng)理）主持，總公司其他領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各專業(yè)公司負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)指定人員列席。 第二條 總公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施和管理監(jiān)督。凡對(duì)流動(dòng)人員的違法行為有包庇、縱容人員應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。有違規(guī)、不法行為的，單位治安部門有權(quán)予以清退。 流動(dòng)人員必須遵守居住單位的規(guī)章制度，自覺接受居住單位安全生產(chǎn)、社會(huì)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)辦公室的監(jiān)督、檢查及管理。 對(duì)職工進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的思想。 認(rèn)真學(xué)習(xí)“五? 五”普法教材，即《職工法規(guī)知識(shí)讀本》、《社會(huì)主義道德與文明行為規(guī)范》、《法規(guī)選編》，使職工在思想上有不同程度的提高，全年未發(fā)生違法事件。 學(xué)習(xí)普法教育，黨員、干部帶頭參加學(xué)習(xí)。 制定普法計(jì)劃，確定目標(biāo)和任務(wù)，嚴(yán)格考勤制度，對(duì)無故不參加教育，按曠工對(duì)待。 普 法 教育 規(guī)章 根據(jù)局“五? 五”普法工作的要求，廣泛開展遵守憲法和法律的教育，普及法律知識(shí)，尤其是水法法規(guī)方面 的知識(shí)。 保證政治學(xué)習(xí)不留死角，確保各業(yè)務(wù)組成員了解黨的現(xiàn)行政策、法律法規(guī)，了解國家大事，學(xué)習(xí)黨的民族政策和宗教政策，提高思想認(rèn)識(shí)。不給民族分裂和非法宗教一點(diǎn)活動(dòng)的余地。 加大對(duì)職工政治思想工作的力度，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想品德、專業(yè)知識(shí)、人生理想的正確教育的力度要落到實(shí)處。 1利用多種形式，大力宣傳民族團(tuán)結(jié)，構(gòu)建合諧社會(huì)。不得歧視，不得把本民族的風(fēng)俗習(xí)慣強(qiáng)加于其它民族。 牢固樹立“新疆的主要危險(xiǎn)來自民族分裂活動(dòng)和非法宗教”，把合法信教與非法宗教正確區(qū)分開來。旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂。牢固樹立馬克思主義的民族觀。它直接關(guān)系到一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)的繁榮、穩(wěn)定與發(fā)展。鼓勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)后進(jìn)。 三、措施： 制定和完善各種規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)學(xué)習(xí)效果，使全體職工的思想認(rèn)識(shí)得到一定程度的提高，并且能付 諸于行動(dòng)。 通過學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺遵守法紀(jì)的習(xí)慣，敢與向壞人壞事作斗爭(zhēng)。 二、目標(biāo)： 通過各種方式的理論學(xué)習(xí)，使職工的政治素質(zhì)有所提高。通過各種方式的宣傳，力求提高職工整體素質(zhì)。為抓好這項(xiàng)工作我們特做以下規(guī)劃： 25 一、規(guī)劃： 認(rèn)真組織全體職工學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨的各項(xiàng)路線、方針、政策。 1使“創(chuàng)建文明單位，爭(zhēng)當(dāng)文明市民，文明職工”這一群眾性 精神文明建設(shè)活動(dòng)成為全體職工的自覺行動(dòng)，以精神文明建設(shè)來促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。多做有利于精神文明的事。自覺地同破壞民族團(tuán)結(jié)的人和事作斗爭(zhēng)。 各民族之間和睦相處，牢固樹立“兩個(gè)離不開”的思想。 在全公司形成一個(gè)“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣”的政治氛圍。 本公約為項(xiàng)目部所有工作人員共同遵守，對(duì)于違反本公約的工作人員，按《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》和其他有半規(guī)定嚴(yán)肅處理。 項(xiàng)目部工作人員不得超標(biāo)準(zhǔn)接待執(zhí)行辦、監(jiān)理組及有關(guān)工作人員。 廉政公約 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委三次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委五次全會(huì)精神，加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)中的廉政建設(shè)及項(xiàng)目部工作人員廉潔的要求，特制定本公約。 對(duì)用戶以禮相待，在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)他們提供方便與滿意服務(wù)。 實(shí)事求是，認(rèn)真查處用戶反應(yīng)的問題，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真查處。 領(lǐng)導(dǎo)帶頭糾正行業(yè)不正之風(fēng)。 室內(nèi)存放有單位各種文件，文件的傳閱必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的同 意，方可提取。其他 23 人員私自動(dòng)用，并造成設(shè)備損壞的，按原價(jià)賠償。禁止存放易燃易爆等物品。 對(duì)忽視安全的領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人應(yīng)批評(píng)教育。 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把廣大 群眾的安全放在心上，時(shí)刻關(guān)心群眾的生命安全。 “防火、防盜、防破壞”應(yīng)變?yōu)閺V大職工的自覺行動(dòng)。嚴(yán)重者應(yīng)追究其法律責(zé)任。 1公司領(lǐng)導(dǎo)必須把機(jī)關(guān)院內(nèi)、住房、水、電、暖氣、天燃?xì)獾陌踩ぷ鞣诺酵怀鑫恢?，做到常想、常抓? 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位的住房要經(jīng)常檢查，對(duì)職工的用水、用電、用氣等情況 進(jìn)行經(jīng)常性自查自糾，居安思危。 各工作部門應(yīng)建立崗位責(zé)任制，明確責(zé)任范圍。 工作中必須嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程。 使全公司員工認(rèn)識(shí)到“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。 木太力甫：分管局機(jī)關(guān)生活區(qū)鍋爐運(yùn)行安全。 張明旭：分管暖氣管道及自來水管道的日常運(yùn)行安全工作。 服從管理，供暖期滿后，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。接到公司領(lǐng)導(dǎo)的維修通知，應(yīng)立即行動(dòng)，對(duì)出現(xiàn)問題的供水設(shè)備進(jìn)行維修，不得推諉。 隨時(shí)解決水泵運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障，定期對(duì)水泵、減壓?jiǎn)?dòng)箱進(jìn)行維修，保養(yǎng)，盡可能避免運(yùn)行故障。 接班人員未到齊，不足以維持鍋爐運(yùn)行時(shí)或記錄不詳細(xì)不真實(shí)工具不全情況不清，不得進(jìn)行交接班，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行處理，未經(jīng)許可交接班人員不得擅自離崗位。 （ 2）打掃操作場(chǎng)所保持場(chǎng)地設(shè)備清潔衛(wèi)生，清點(diǎn)整理工具，并整齊存放在規(guī)定位置。 接班前 5 分鐘由班長(zhǎng)召開班前碰頭會(huì)，聽取主要崗位人員重點(diǎn)匯報(bào)，并交待本班運(yùn)行情況，布置生產(chǎn)任務(wù)和注意事項(xiàng)。 鍋爐壓火時(shí)當(dāng)班司爐不得擅自離職守，應(yīng)經(jīng)常檢查鍋爐壓力，水位和溫度變化情況。 在巡回檢查中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，應(yīng)立即向班長(zhǎng)或有關(guān)人員匯報(bào)，能消除的本班應(yīng)及時(shí)消除并做好記錄。 19 鍋爐 房巡 回 檢 查制度 主管鍋爐房的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月到鍋爐房進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。 如因設(shè)備故障或水源水質(zhì)突然變化等原因不能保證鍋爐用水質(zhì)量時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)暫停鍋爐運(yùn)行，待提出解決辦法或采取有效補(bǔ)救措施后再將鍋爐投入運(yùn)行。 鍋爐 房水質(zhì)管理制度 爐用水必須符合低壓鍋爐的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的不許進(jìn)入鍋爐。對(duì)鍋爐本體應(yīng)及時(shí)做好清灰除垢提高熱效果。 鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)、水泵、出渣機(jī)、爐排變速和傳動(dòng)設(shè)備均應(yīng)按規(guī)定添加潤(rùn)滑油，跟班維修工應(yīng)檢查設(shè)備的電流、電壓、溫升、振動(dòng)、聲響等是否正常，對(duì)設(shè)備外表應(yīng)每天打掃經(jīng)常保持設(shè)備清潔衛(wèi)生。停爐期間必須做好保 養(yǎng)工作。 鍋爐房?jī)?nèi)應(yīng)有通風(fēng)設(shè)備，做到通風(fēng)良好，車間內(nèi)空氣中有害的物質(zhì)濃度，應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 鍋爐 房 清潔 衛(wèi)生制度 鍋爐房的地面應(yīng)平整無臺(tái)階，不許積水，應(yīng)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，每班最少打掃一次，燃煤和爐渣不許隨地拋灑，工具應(yīng)整齊擺放在指定地點(diǎn)，不許亂丟亂放。 鍋爐房?jī)?nèi)不許堆放易燃，易爆以及一切與鍋爐房無關(guān)的任何物品，對(duì)鍋爐房必備的少量的潤(rùn)滑油和點(diǎn)火用品應(yīng)集中在小庫房?jī)?nèi)統(tǒng)一管理。外單位來鍋爐房進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)的人員，須經(jīng)單位主管部門同意并在有關(guān)人員帶領(lǐng)下進(jìn)行。 沿街圍欄燈由公司統(tǒng)一排班，每星期五擦拭一遍，做為每星期抽查內(nèi)容。 2021 年 5 月 10 日修訂 室外環(huán)境 管理 辦法（修訂） 為明確責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理，經(jīng)研究制定本辦法： 責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)，草坪、花池、道路保持干凈衛(wèi)生，工作人員應(yīng)對(duì)衛(wèi)生區(qū)定期清掃。衛(wèi)生間要每天清刷，保持無味。 景雙玲、楊藝卓：負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生日常抽查工作，參加環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)。及時(shí)鎖（關(guān)）好大門和辦公大樓。超過五次扣發(fā)當(dāng)年精神文明獎(jiǎng)和水費(fèi)獎(jiǎng)。 認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，堅(jiān)決制止妨礙公務(wù)，尋釁打架鬧事者，必要時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和派出所。 明確自己的警衛(wèi)目標(biāo)，任務(wù)、范圍，做到勤儉查，注重夜間巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，確保單位、個(gè)人財(cái)產(chǎn)的 安全。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，值班人員提前 10分鐘接班，每遲到 5 分鐘，罰款 50 元；遲到10 分鐘，罰款 100 元；遲到超過 30 分鐘，按曠工論處。 以上為各位值班人員必須做到的十點(diǎn)要求，希望各位嚴(yán)格要求自己，服從管理，樹立良好的職業(yè)道德形象，愛崗敬業(yè)。早操時(shí)間，將大、小門關(guān)閉，禁止外來車輛、行人進(jìn)出。并且認(rèn)真做好來往車輛及行人的來訪登記。 值班人員必須注重儀表、穿戴整齊，做到有禮有節(jié)，樹立良好的對(duì)外形象。交班人員將必須認(rèn)真填寫值班記錄，交待當(dāng)班情況。 辦公電話原則上不準(zhǔn)單位以外人員隨便使用。 大門值班室內(nèi)磁卡電話，使用時(shí)要注意正確操作，以免損壞。合埋掌握，做到不突破預(yù)算，同時(shí)又不影響工作。 未經(jīng)允許，嚴(yán)禁非工作人員私自進(jìn)行入庫房。如有損壞，必須原價(jià)賠償。因丟失、送人的或違規(guī)操作損壞的，均由自己負(fù)責(zé)，不再另外發(fā)放及配置。所領(lǐng)用工具的費(fèi)用由自己負(fù)責(zé)。如果末履行上述程序，責(zé)任由管理人員自負(fù)。所需要領(lǐng)用的物品、配件，必須做到先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作需要考慮是否需要更換新件。否則不予報(bào)銷。 一般采取定點(diǎn)購買，單位定期到購買物品的商店結(jié)帳，不得長(zhǎng)期拖欠。 采購物品凡超過 100 元以上者，不得由 1個(gè)辦埋，應(yīng)有 2 人上一同辦理，不符合以上條件，可拒絕報(bào)銷手續(xù)。 對(duì)庫房重地提高防盜的警惕性，對(duì)油庫重地應(yīng)加強(qiáng)管理，各種燃料放置有序，提高防火意識(shí)，對(duì)滅火設(shè)備定期檢查，保證正常使用。進(jìn)出庫 材料要當(dāng)面點(diǎn)清，認(rèn)真做好出、入庫登記。 庫房管理制度 庫房保管員必須嚴(yán)格遵守物品入庫的驗(yàn)收制度，依照發(fā)票核對(duì)好數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)，確認(rèn)無差錯(cuò)后，方可入庫。 據(jù)記帳憑證中的收支業(yè)務(wù)逐筆按順序記好現(xiàn)金和銀行日記帳，并結(jié)出余額，做到日清月結(jié)，帳帳相符，帳實(shí)相符；掌握好銀行存款余額，月終與銀行余額 對(duì)帳。 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度及報(bào)銷手續(xù)，認(rèn)真審核原始單據(jù)，借支必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則，不借不支。 出納工作職責(zé) 按照國家《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》和《銀行結(jié)算辦法》規(guī)定，辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，按審核后的會(huì)計(jì)憑證，經(jīng)出納人員再次審核符合規(guī)定，辦理收付業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)基建維修計(jì)劃及帳項(xiàng)審查，結(jié) 算等工作。 嚴(yán)格遵守結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，該收必收，應(yīng)付則付。 同時(shí)定期做好貨幣資金、庫存實(shí)物等帳戶的核對(duì)工作，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。掌握財(cái)務(wù)預(yù)算，杜絕浪費(fèi)， 拒絕辦理各種不合法、不合理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映和處理。在學(xué)習(xí)的形式上，形式多樣，不拘一格，通過學(xué)習(xí)，加深印象。 學(xué)習(xí)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)《五? 五》普法、《勞動(dòng)法》等一系列法律條文，增加職工學(xué)法、用法、守法的意識(shí)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)。 女職工懷孕應(yīng)以取得結(jié)婚證書為合法生育期，如不足月生育或小產(chǎn)都應(yīng)經(jīng)有關(guān)醫(yī)院證明確屬合法生育者，享受產(chǎn)假待遇，否則按有關(guān)條例處理。凡符合婚姻法第三條者，男滿 27 周歲，女滿 25 周歲者給婚假 10 天，不符合晚婚條件者給婚假 3 天。 四、休假： 按局年休制度，寫出休假申請(qǐng)，給予職工年休，年休不含節(jié)假日。 審批事假期限： 5 天以內(nèi)由公司領(lǐng)導(dǎo)審批， 5 天以上由局政工部門審批。 如有捏造事實(shí)，騙取事假，或利用事假謀取不正當(dāng)收入者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理。 因公致傷的人員，需要休息，同樣需要醫(yī)院或我站醫(yī)務(wù)室出具病休證明，本 站才可以做病休對(duì)待。 二、病假： 職工因病不能上班需要請(qǐng)假時(shí)，必須按以上請(qǐng)假程序。 外出沒有按歸隊(duì)者，按請(qǐng)銷假制度嚴(yán)肅處理。 八小時(shí)內(nèi)嚴(yán)格按考勤制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考勤。 每星期實(shí)行五天工作日，如遇特殊情況，需要加班的，在領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的情況下，方可休息。 考勤工作由專人負(fù)責(zé)。 經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假的人員必須按假條批準(zhǔn)的天數(shù)上班。 冬季鍋爐運(yùn)行期間，司爐人員可不參加早操，值前夜的警衛(wèi)人員可不參加早操外，值后夜及接白班人員必須做廣播體操。 5 綜合開發(fā)公司、生活 服務(wù)中心規(guī)章制度中罰款由財(cái)務(wù)部門直接從當(dāng)月工資中扣除，概不另行通知。 嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間，參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無特殊情況不得缺席。 各類文書（包括上行文、下行文）等的傳閱必須經(jīng) 主管領(lǐng)導(dǎo)的同意，并由管理人員提取，方可以出柜。 各種通知和決定，必須經(jīng)行政管理會(huì)議和有關(guān)會(huì)議，形成決議。 公文的辦理必須遵循規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的原則。領(lǐng)導(dǎo)干部將自己置身于黨的紀(jì)律和群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)工作的透明度。領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)管理主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、身體力行，帶頭遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)預(yù)算。接待工作按接待工作的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，樹立良好的職業(yè)道德和窗口形象。 1開展群眾性的“從我做起”，自覺維護(hù)，共同美化環(huán)境，共建美好家園，告別過去、