經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告與經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年的剖析材料匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:01 本頁(yè)面
【正文】 我知道，要整改存在的問(wèn)題，需要一些勇氣和信心，需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)，也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)每一個(gè)人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。深化思想和工作作風(fēng)建設(shè)。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。本人時(shí)常覺(jué)得自己對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作規(guī)律性的東西認(rèn)識(shí)不足，把握不準(zhǔn)，對(duì)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)情況和運(yùn)行態(tài)勢(shì)掌握不深入、不全面，加上自身的文字功底也不夠突出，在文章的撰寫(xiě)與把握中感覺(jué)有難度。因此，平時(shí)加班時(shí)間也不敢太長(zhǎng)，一般都控制在3個(gè)小時(shí)之內(nèi)，總體上工作效率不高。特別是在當(dāng)今形勢(shì)多變的情況下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)注的程度不斷提高，對(duì)文章材料的要求也越來(lái)越高，時(shí)常擔(dān)心自己能否把握好高度，寫(xiě)好文章，是否會(huì)傳遞錯(cuò)誤的信息，導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)論，是否會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，還是會(huì)導(dǎo)致批評(píng)，心里總是忐忑不安，工作壓力自然加大。感覺(jué)壓力很大。作為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)部門(mén)，我局工作量大、任務(wù)艱巨，起草的文字材料也很多。有些企業(yè)還會(huì)給冷面孔看，有時(shí)到了企業(yè)會(huì)左右為難，不知所措。在這一過(guò)程中，本人感覺(jué)工作沒(méi)有抓手，難度越來(lái)越大。發(fā)現(xiàn)好的典型要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問(wèn)題要及時(shí)曝光，并嚴(yán)格按照規(guī)定給予處理，激濁揚(yáng)清，弘揚(yáng)正氣。三是要高度機(jī)關(guān)黨建工作，堅(jiān)持黨要管黨。機(jī)關(guān)各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要確實(shí)負(fù)起本部門(mén)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，要從機(jī)關(guān)大局出發(fā)，努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)良好作風(fēng)的環(huán)境，克服部門(mén)特權(quán)思想，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，做到不回避、不遮丑。這是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓長(zhǎng)效的重要保證。要把機(jī)關(guān)為企業(yè)服務(wù)特別是為重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)，作為機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要抓手，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。要把解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重點(diǎn)。要對(duì)各單位、部門(mén)的預(yù)算外資金進(jìn)行全面清查，強(qiáng)化收費(fèi)管理，嚴(yán)格審核經(jīng)費(fèi)支出，完善收支兩條線管理辦法，確保預(yù)算外資金足額上交國(guó)庫(kù)，杜絕私設(shè)小金庫(kù)，挪用等現(xiàn)象發(fā)生，實(shí)現(xiàn)收入稅收化、支出預(yù)算化、專(zhuān)戶金庫(kù)化、督查經(jīng)?；?，努力凈化滋生不良作風(fēng)的土壤。一是全面推行政務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)決克服任人唯親、個(gè)人和少數(shù)人說(shuō)了算的弊端，狠剎跑官要官鬧官和請(qǐng)客送禮的歪風(fēng)，真正從制度上形成“能者上、平者退、庸者下、劣者懲”的賞罰獎(jiǎng)懲機(jī)制。三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的建議強(qiáng)化隊(duì)伍管理。二是社會(huì)輿論監(jiān)督不力。監(jiān)督機(jī)制不健全，處理問(wèn)題不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部不過(guò)硬，率先垂范差。有的機(jī)關(guān)單位職能交叉，職責(zé)不清，往往“有利的爭(zhēng)著做，無(wú)利的沒(méi)人干”。同是國(guó)家工作人員，一樣的機(jī)關(guān)干部，享受的待遇卻相差很大。究其發(fā)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面：機(jī)關(guān)對(duì)黨建工作不重視、思想政治工作比較薄弱。有些干部利用職權(quán)為家屬親友經(jīng)商辦企業(yè)提供方便，自己從中漁利；有些干部“吃、拿、卡、要”，存在“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”的腐朽思想；有些領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶之機(jī)
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